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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulkindern mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: KSDO GmbH, ein engagierter Jugendhilfeträger in Monheim.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Team, regelmäßige Fortbildungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Einzelfallbezogene Begleitung
- Förderung der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschüler:innen
- Unterstützung eines Klienten bei alltäglichen Anforderungen im Schulalltag
- Unterstützung bei der Basisversorgung des Klienten
- Emotionale Unterstützung des Klienten in persönlichen Belangen sowie Stärkung der Persönlichkeit
- Unterstützung in Konfliktsituationen
- Einzelförderung nach fachlicher Anleitung durch z.B. Bewegungstraining
- Austausch mit den Eltern, der Einsatzstelle und ggf. Therapeut:innen pflegen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Engagement, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern gehört zum beruflichen Selbstverständnis
- Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine Haltung, die Selbstständigkeit und Sicherheit ausstrahlt
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Ein teamorientierter Arbeitsstil und kooperatives Verhalten
- Identifikation mit der Grundhaltung und Wertvorstellungen des Trägers
- Deutkenntnis C1 Niveau
Warum wir?
- Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team
- Stetiger Austausch mit der Koordination und Fachberatungen durch qualifiziertes und erfahrenes Personal
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Ansprechpartner
Jamina Caputo
02713/26415 20
j.caputo@ksd-o.de
Über uns
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S[UP]PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung Arbeitgeber: KSDO GmbH
Kontaktperson:
KSDO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei KSDO GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KSDO GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei KSDO GmbH auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler:innen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit sozialen oder emotionalen Entwicklungsstörungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung, Kommunikation und emotionalen Unterstützung verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du kooperativ und teamorientiert gehandelt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich an neue Herausforderungen anzupassen.