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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen im Schulalltag und fördere ihre Kommunikation.
- Arbeitgeber: Kultursensible Soziale Dienste mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit stetigem Austausch und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Förderung der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschüler:innen.
Unterstützung eines Klienten bei alltäglichen Anforderungen im Schulalltag.
Unterstützung bei der Basisversorgung des Klienten.
Emotionale Unterstützung des Klienten in persönlichen Belangen sowie Stärkung der Persönlichkeit.
Unterstützung in Konfliktsituationen.
Einzelförderung nach fachlicher Anleitung durch z.B. Bewegungstraining.
Austausch mit den Eltern, der Einsatzstelle und ggf. Therapeut:innen pflegen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Engagement, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern gehört zum beruflichen Selbstverständnis.
- Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität.
- Interesse und Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Eine Haltung, die Selbstständigkeit und Sicherheit ausstrahlt.
- Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- Ein teamorientierter Arbeitsstil und kooperatives Verhalten.
- Identifikation mit der Grundhaltung und Wertvorstellungen des Trägers.
Warum wir?
- Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team.
- Stetiger Austausch mit der Koordination und Fachberatungen durch qualifiziertes und erfahrenes Personal.
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Ansprechpartner: Jamina Caputo 02713/
Über uns: Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S(UP)PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung Arbeitgeber: KSDO GmbH
Kontaktperson:
KSDO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Schulbegleitung konzentrieren, und knüpfe Kontakte. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis umgesetzt hast und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft in der Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kommunikation gefördert, emotionale Unterstützung gegeben oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch motiviert ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!