Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die digitale Transformation der Kanzlei aktiv voran und optimiere bestehende Abläufe.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit klaren Strukturen und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesunde Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Kanzlei.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Kanzleiorganisation und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digitalisierung oder IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digitalisierungsmanager (m/w/d) treibst du bei uns die digitale Transformation der Kanzlei aktiv voran. Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, führst neue digitale Lösungen ein und sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im echten Kanzleialltag gelebt werden.
Du arbeitest bei uns in einer vollständig digital aufgestellten Kanzlei mit klaren Zuständigkeiten, moderner DATEV-Umgebung und einer wertschätzenden Kanzleikultur, hältst dem Team den Rücken frei, schaffst Struktur im Hintergrund und stellst sicher, dass wir auch künftig effizient, stabil und digital arbeiten können.
Vorteile- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und kurzer Freitag
- Digital arbeitende Kanzlei mit modernen DATEV-Prozessen und klaren Strukturen
- Gesunde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Kanzlei mit klarer Zukunftsstrategie
- Gestaltungsspielraum statt reiner Ausführung: Du entwickelst Abläufe aktiv mit und prägst die digitale Kanzleiorganisation
- Zentrale Rolle mit hoher Verantwortung: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für Digitalisierung, Systeme und Prozesse
- Zentraler IT- und Digitalisierungs‑Ansprechpartner der Kanzlei für Mitarbeitende und Mandanten (inkl. Rechte‑ und Benutzerverwaltung sowie strukturierter Systempflege)
- Betreuung und Administration der DATEV-Systemlandschaft, insbesondere DATEV Unternehmen online und DATEV EO Komfort
- Einführung neuer DATEV‑Lösungen und digitaler Tools – von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb
- Hauptansprechpartner für Digitalisierungsprojekte innerhalb der Kanzlei (Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung)
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Kanzlei‑ und Mandantenprozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Übernahme zentraler Aufgaben als Kanzlei‑Organisationsbeauftragter (KOB) wie Mandatsanlagen, Mandatsübernahmen, Stammdatenpflege und Strukturierung der Kanzleiorganisation
- Schulung und fortlaufende Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Mandanten im Umgang mit DATEV‑Anwendungen, Schnittstellen und digitalen Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Digitalisierung, IT‑Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Feld mit digitalem Schwerpunkt
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einem dienstleistungsnahen Umfeld
- Optional: Praxisnahe Erfahrung mit DATEV‑Anwendungen oder digitalen Prozessen in einer Steuerkanzlei, sowie Grundverständnis für buchhalterische Abläufe und Kanzleiprozesse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Menschen dabei mitzunehmen
- Interesse an Automatisierung, zukunftsfähigen Kanzleiprozessen und der konsequenten Weiterentwicklung digitaler Strukturen
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir melden uns schnellstmöglich für ein kurzes Telefonat bei dir. Bei Fragen rund um deine Bewerbung kannst du dich gerne jederzeit an mich wenden.
Digitalisierungsmanager (m/w/d) für Kanzleiorganisation & Prozessoptimierung Arbeitgeber: kse-steuer
Als Digitalisierungsmanager (m/w/d) in unserer modernen Kanzlei erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf digitale Transformation und Prozessoptimierung ausgerichtet ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine gesunde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken. Mit einer klaren Zukunftsstrategie und einem hohen Maß an Verantwortung für deine Projekte, bist du Teil eines wachsenden Teams, das Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager (m/w/d) für Kanzleiorganisation & Prozessoptimierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digitalisierungsmanager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kanzlei arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und über DATEV-Anwendungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager (m/w/d) für Kanzleiorganisation & Prozessoptimierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Digitalisierungsmanager für unsere Kanzlei bist.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kse-steuer vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleistruktur
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen der Kanzlei vertraut. Informiere dich über die spezifischen DATEV-Anwendungen, die verwendet werden, und über die aktuellen Herausforderungen, die die Kanzlei in Bezug auf Digitalisierung hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus der Vergangenheit, bei denen du erfolgreich Digitalisierungsprojekte umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Ansätze zur Prozessoptimierung geführt haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Digitalisierungsmanager eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen zu implementieren.
✨Frage nach den Zielen der Kanzlei
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den langfristigen Zielen der Kanzlei in Bezug auf Digitalisierung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zur Vision der Kanzlei beitragen kannst.
