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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein und präsentiere unsere Käsespezialitäten.
- Arbeitgeber: Champignon-Hofmeister ist ein führender Hersteller von Käsespezialitäten mit über 1200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Fortschritt vereint und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg möglich; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte wöchentlich ein Paket mit unseren leckeren Käsespezialitäten und profitiere von tollen Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern.
Ihr Einsatz ist für den Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein vorgesehen, hier werden Sie unsere Käsespezialitäten präsentieren.
- Auf- und Ausbau des aktiven potentialorientierten Kundenmanagements im LEH auf Markt-, MBU-, Kleinstzentralen und Fachberater-Ebene
- Weitgehend eigenverantwortliches Management des eigenen Gebietes zur gemeinsamen Zielerreichung, vor allem durch effektive und effiziente Planung sowie nachhaltiges Kontaktmanagement mit Entscheidern
- Nachhaltige Listungsdurch- und -umsetzung durch initiative Anwendung persönlicher POS Managementkompetenzen, u. a. Verkaufs- & Verhandlungskompetenz, inklusive der Einwandbehandlung
- Segmentsübergreifende Regaloptimierung gemäß Platzierungsvorgaben und unter eigeninitiativer Anwendung von Shopperkenntnissen
- Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen
- Marktbeobachtung und interner Wissenstransfer sowie eine enge, eigeninitiative Zusammenarbeit mit KAM-LEH, Sales Activation und Sales Development
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Einzelhandelskauffrau oder Einzelhandelskaufmann, Bürokaufleute oder Industriekaufleute sowie Kaufleute für Büromanagement kommen unter anderem in Frage – wir freuen uns ebenfalls über Personen, die einen Quereinstieg wagen.
- Key-Account-Management-Grundwissen und sichere Anwendung von Handelskennzahlen, Category-Management-, Shopper-, Markt- sowie Handelswissen, inklusive relevante Mafo-Daten
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (Lunar, ZAM, etc.)
- MS Office-Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint und Outlook
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweisen
- Durchsetzungsstärke sowie eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Raum Norderstedt / Henstedt-Ulzburg / Kaltenkirchen
Was wir Ihnen bieten:
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung & Talent Management
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
- Sonderleistungen
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliches Betriebsfest
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge
Bezirksleiter Hamburg / Schleswig-Holstein (m/w/d) Arbeitgeber: Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Hamburg / Schleswig-Holstein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Lebensmittelbranche oder im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Käse und Milchprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und weißt, was die Kunden wünschen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit Handelskennzahlen und Category Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Champignon-Hofmeister. Wenn du die Käseprodukte kennst und vielleicht sogar schon ausprobiert hast, kannst du in Gesprächen authentisch über deine Erfahrungen sprechen und deine Leidenschaft für die Marke vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Hamburg / Schleswig-Holstein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Key-Account-Management und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Käse und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement, in der Verkaufsverhandlung oder im Teamwork demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Käse
Da die Position stark mit Käseprodukten verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Käse und die Branche deutlich machen. Teile vielleicht eine persönliche Anekdote oder ein Erlebnis, das deine Leidenschaft verdeutlicht.
