Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Kontrolle von Wärmecontracting-Projekten sowie Erstellung von Kalkulationen.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen in der Region Hannover mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Hannover und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energietechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für mehr? Dann kommen Sie zur KSG Family! Wir sind das führende Wohnungsunternehmen in der Region Hannover. Engagiert und leidenschaftlich setzen wir uns seit über 75 Jahren für die Lebensqualität der Menschen in der Region Hannover ein. Wir setzen Maßstäbe durch die Vermietung von rund 8.500 Wohnungen, innovativen Bauprojekten sowie der Entwicklung zukunftsweisender städtebaulicher Konzepte. Mit der Tochtergesellschaft KSG Service und dem Nachbarschaftsverein win e.V. bieten wir mehr als die klassischen Geschäftsfelder der Immobilienwirtschaft. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und stehen mit Überzeugung für nachhaltiges Handeln im Immobiliensektor. Bei uns geht es um Menschen, nicht nur um Steine.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Prüfung der Werkplanung und Kontrolle der Umsetzung von Wärmecontracting-Projekten von der internen Projektidee bis zur Übergabe.
- Erstellung von Kalkulationen auf Basis von Projektplänen und Überwachung von Zeitplänen und Budgets.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Normen.
- Mitarbeit bei der Dokumentation und des Berichtswesens.
- Überwachung der Anlagenperformance und Energieeffizienz.
- Organisation der Störungsbehebung und Optimierung der Betriebsabläufe.
- Prüfung von Vertragsunterlagen für das Wärmecontracting.
- Abwicklung der Energieabrechnung und interne Rechnungsstellung.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Energieabrechnung, Contracting-Modellen, im Vertrags-und Abrechnungsmanagement. Eigeninitiative und proaktives Handeln gehören zu Ihren Stärken. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik/Energieversorgung. Die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen bekannt. Sie bringen Kenntnisse zur Gebäudeenergieeffizienz mit und Ihnen sind die einschlägigen Softwaretools bekannt. Kundenorientiertes Auftreten und pragmatische Lösungsfindungen vor Ort liegen Ihnen und unterstützen unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Als Teamplayer sind Sie hilfsbereit und kommunikationsstark. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die notwendige Mobilität.
Unser Angebot:
- Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem führenden Unternehmen des regionalen Wohnungsmarktes.
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie.
- Wir bieten Ihnen flexible, familienfreundliche Rahmenbedingungen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden.
- Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. freie Tage.
- Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
- Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung mit innovativen Bürokonzepten.
- Das Jobticket gibt es bei uns als Deutschlandticket.
- Wir bieten Leistungen zur Gesundheitsförderung, Kaffeebar und Wasser an.
- In vielen Bereichen bestehen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum.
Kaufmännischer/Technischer Mitarbeiter für Wärmecontracting (m/w/d) Arbeitgeber: KSG Hannover
Die KSG Hannover GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und sozial verantwortliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Immobilienwirtschaft der Region Hannover. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert die KSG eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einer klaren Vision für die Zukunft, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Stadtentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer/Technischer Mitarbeiter für Wärmecontracting (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer/Technischer Mitarbeiter für Wärmecontracting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KSG Family und ihre Projekte im Wärmecontracting. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer/Technischer Mitarbeiter für Wärmecontracting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So wissen wir, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der KSG Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSG Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KSG Family und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für die Lebensqualität in Hannover einsetzen und welche innovativen Bauprojekte sie realisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Energieabrechnung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, kannst du deine Eignung für die Stelle als Kaufmännischer/Technischer Mitarbeiter unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Normen wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Rahmenbedingungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Wärmecontracting oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
