Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Geldwäscheprävention und Compliance in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende Regionalbank mit über 1.400 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung nach TVöD-S.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schütze unsere Gemeinschaft vor Betrug.
- Qualifikationen: Studium im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Aufsichtsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Compliance (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als Referent/In und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d). Job Sharing möglich.
Sie behalten auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den Überblick, sind bereits erfahren in den Compliance- und Geldwäschethemen eines Finanzinstituts und möchten hierfür Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
- Sie sind die zentrale Stelle für sämtliche Präventionshandlungen in Bezug auf die Verhinderung von Betrugsfällen.
- Sie betreuen und begleiten neue betrugsrelevante OSP-Anwendungen.
- Sie haben uneingeschränkte Weisungsbefugnis in sämtlichen GwG-relevanten Bereichen.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Aufsichts- und Ermittlungsbehörden in Fällen der Geldwäsche, der Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen.
- Sie entwickeln und aktualisieren interne Grundsätze und Sicherungssysteme.
- Sie setzen die gruppenweiten Anforderungen des § 9 GwG um.
- Sie beurteilen ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse hinsichtlich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder sonstiger strafbarer Handlungen.
- Sie sind zuständig für die Einhaltung der Anforderungen aus dem § 24c KWG und der Geldtransferverordnung.
- Sie schaffen die Grundlagen für die Researcharbeit und bearbeiten die Ergebnisse des täglichen Score-Laufes.
- Sie sind zuständig für risikoorientierte Schulungen und zeitnahe Unterrichtung der Mitarbeiter.
- Sie erstellen eine institutsspezifische Risikoanalyse und überprüfen und passen diese jährlich an.
- Sie berichten an den Vorstand über die Tätigkeit des Geldwäschebeauftragten.
- Sie setzen neue Finanzsanktionen und Administrationsvorgaben um und unterstützen bei Embargofällen.
- Sie unterstützen aktiv das AML-Projekt 2027.
- Als stellvertretender Geldwäschebeauftragter repräsentieren Sie die Bank in Angelegenheiten der Geldwäscheprävention nach außen und unterstützen bei externen Prüfungen und Anfragen.
Wen wir uns wünschen:
- Sie haben einen Studiengang Bankbetriebswirt (SBW) oder einen gleichwertigen Ausbildungsstand absolviert.
- Sie haben ein abgeschlossenes Fachseminar/Qualifizierungsprogramm des Sparkassenverbandes im entsprechenden Fachbereich oder eine gleichwertige Fort- und Weiterbildung absolviert.
- Sie verfügen über weitreichende Kenntnisse im Aufsichtsrecht, den für das Kreditgeschäft wesentlichen Rechtsgebieten und im besten Fall bereits im Sparkassenrecht.
- Sie haben umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen.
- Sie haben weitreichende Kenntnisse der Anforderungen und Ausgestaltung angemessener Prozesse zur Verhinderung und Aufdeckung von Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Bestimmungen.
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Vorgaben zur Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Funktionstrennung und internen Kontrollsystemen.
- Sie kennen sich mit Risikostreuerungs-/Auswertungsprogrammen, sowie deren Analysemedien aus.
- Sie arbeiten qualitätsbewusst und effizient.
Was uns wichtig ist:
- Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.
- Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.
- Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.
- Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
Kontakt: Alina Röschel, Abteilung Compliance, alina.roeschel@ksk-es.de, 0711 398-44233; Alexandra Hasselkuss, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, alexandra.hasselkuss@ksk-es.de, 0711 398-44330.
Referent/In und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) Arbeitgeber: KSK Esslingen-Nürtingen
Als führende Regionalbank in Nürtingen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/In und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von KSK Esslingen-Nürtingen treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei KSK Esslingen-Nürtingen verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei KSK Esslingen-Nürtingen bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei KSK Esslingen-Nürtingen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei KSK Esslingen-Nürtingen den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/In und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für KSK Esslingen-Nürtingen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei KSK Esslingen-Nürtingen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von KSK Esslingen-Nürtingen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Esslingen-Nürtingen vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
