Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditanalyse und integriere Nachhaltigkeit in Finanzierungsentscheidungen.
- Unternehmen: Marktführende Sparkasse mit 15 Filialen und 330 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditvergabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kreditanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim.
Das ist Ihr Wirkungsfeld:
- Sie haben in Ihrer stellvertretenden Funktion die Verantwortung für die gewerbliche und private Marktfolge sowie die Bereiche Gutachten, Sanierung und Abwicklung. Sie sorgen dafür, dass sämtliche Kreditentscheidungen risikoorientiert beurteilt und das Kreditportfolio kontinuierlich überwacht wird.
- Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte in die Kreditbewertung, entwickeln Kriterien für sozialverträgliche Finanzierungen und treiben die Umsetzung von ESG-Standards im gesamten Kreditportfolio voran.
- Sie begleiten komplexe Kreditentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern (m/w/d) und beraten Fachbereiche bei anspruchsvollen Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Leitung kreditspezifischer Projekte und wirken aktiv an weiteren Projekten und Vorhaben mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation).
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise in einer Führungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion, und kennen die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Sie motivieren Ihr Team, fördern eigenverantwortliches Handeln und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Zusammenhalt selbstverständlich sind.
- Sie besitzen eine ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Sie überzeugen mit Ihrem kommunikationsstarken und souveränen Auftreten.
Das erwartet Sie:
- Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12. & 31.12.) legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben.
- Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie.
- Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen.
- Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.ksk-heidenheim.de/karriere. Gerne steht Ihnen vorab Frau Salvasohn telefonisch unter 07321/344-1525 zur Verfügung.
Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse Arbeitgeber: Ksk Heidenheim
Die Sparkasse Heidenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung innovativer KI-Lösungen mitzuwirken, was die Arbeit besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ksk Heidenheim arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ksk Heidenheim vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ksk Heidenheim zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ksk Heidenheim leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
