Immobilienberater Neukundengewinnung (m/w/d) Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis

Immobilienberater Neukundengewinnung (m/w/d) Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Vertrieb von Immobilien sowie professionelle Kundenberatung.
  • Unternehmen: Die größte Immobilienmaklerin im Rheinland mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Firmenhandy, Ipad, Laptop, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gelebte Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Immobilienakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die KSK-Immobilien ist die Immobilienmaklerin der Kreissparkasse Köln und hat sich in den letzten Jahren zur größten Maklerin des Rheinlands entwickelt. Als modernes innovatives Immobilienunternehmen möchten wir die Zukunft der Immobilienvermittlung aktiv mitgestalten. Du begeisterst dich für Immobilien und hast ein Talent dafür, Kunden professionell zu betreuen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns ab sofort als Immobilienberater in der Neukundengewinnung (m/w/d) für die Gebiete linksrheinischer Rhein-Sieg-Kreis und südlicher Rhein-Erft-Kreis.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für Akquise und Vertrieb von Immobilien.
  • Du berätst unsere Kund:innen und überzeugst dabei mit jeder Menge Know-how.
  • Du hast aktuelle Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt im Blick und kannst marktorientierte Preiseinordnungen erstellen.

Was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Bankkaufmann, Versicherungskaufmann (m/w/d).
  • Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Akquise und Vermittlung von Immobilien.
  • Du bist erfolgsorientiert, ehrgeizig und kommunikationsstark.
  • Eigenständiges Arbeiten sowie professionelles und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab.
  • Du möchtest dich weiterentwickeln und ein neues Immobilien- und Vertriebssegment erlernen.

Was wir Dir bieten:

  • Ausstattung - Wir statten dich mit einem Firmenhandy, Ipad und -laptop aus, so hast du die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten. Zudem bieten wir dir Vertrauensarbeitszeit an.
  • Team - Wir sind ein offenes und motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
  • Tätigkeit - Es erwarten dich abwechslungsreiche Themenfelder.
  • Erfolg - Du arbeitest in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in einer spannenden Branche mit den starken Strukturen der Kreissparkasse Köln.
  • Work-Life-Balance - Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
  • Deine Entwicklung - Wir legen viel Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung und fördern diese mit geeigneten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Soziale Verantwortung - als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kommen unsere Gewinne den Kommunen und zahlreichen gemeinnützigen Stiftungen zu Gute.

Noch viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Immobilienberater Neukundengewinnung (m/w/d) Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis Arbeitgeber: KSK-Immobilien GmbH

Die KSK-Immobilien bietet als Teil der Kreissparkasse Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einer familiären Atmosphäre fördern wir nicht nur deine Karriere im Immobilienbereich, sondern tragen auch aktiv zur sozialen Verantwortung in der Region bei. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das dir 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

KSK-Immobilien GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienberater Neukundengewinnung (m/w/d) Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich aktiv mit potenziellen Kunden und Kollegen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen auf neue Aufträge!

Sei proaktiv bei der Akquise!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu uns kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Erstelle eine Liste von potenziellen Kunden in den Regionen Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, was wir als KSK-Immobilien zu bieten haben!

Bleib am Puls des Marktes!

Informiere dich ständig über aktuelle Entwicklungen im Immobilienmarkt. Das hilft uns, marktorientierte Preiseinordnungen zu erstellen und unsere Kunden kompetent zu beraten. Wenn wir gut informiert sind, können wir auch besser überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigen wir, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich schnell kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater Neukundengewinnung (m/w/d) Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis mit Bravour zu bestehen

Akquise von Immobilien
Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Marktanalyse
Preisermittlung
Erfahrung in der Immobilienvermittlung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du hast bereits Erfahrung in der Akquise und Vermittlung von Immobilien? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienvermittlung gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK-Immobilien GmbH vorbereitet

Informiere dich über den Immobilienmarkt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem aktuellen Immobilienmarkt im Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über Trends, Preise und Entwicklungen, um zu zeigen, dass du ein echter Profi bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Immobilien akquiriert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei KSK-Immobilien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig ist.