Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen flexibel und bring frischen Wind in den Pflegealltag.
- Unternehmen: KSK Personal AG – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte, SOS 144 Karte und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Einsätze in der Deutschschweiz mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und hohe Einsatzbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KSK Personal AG – Gemeinsam stark im Gesundheitswesen. Wir bringen medizinisches Fachpersonal schnell und effizient dorthin, wo es gebraucht wird – in Spitäler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen in der ganzen Schweiz. Mit unserer Arbeit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Entlastung des Gesundheitswesens und wirken dem Fachkräftemangel gezielt entgegen.
Werde Teil unseres Teams! Zur Erweiterung unserer temporären Dienstleistungen suchen wir genau dich! Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und in einem starken Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als innovatives Unternehmen erwartet Dich ein junges, hochmotiviertes Team in einem spannenden Arbeitsalltag. Wir schätzen unser Team und leben unser Motto: alle für einen und einer für alle. Team wird bei uns großgeschrieben, ebenso wie Loyalität, Transparenz und ein kollegialer Umgangston. Das Mitwirken und das Einbringen eigener kreativer Ideen fördert die Zusammenarbeit und bringt uns jeden Tag ein Stück weiter. Work-Life-Balance ist für uns ein Muss!
Deine Aufgaben als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (temporär)
- Du bist das Gesicht der KSK Personal AG.
- Als temporäre Pflegefachperson bist du flexibel im Einsatz – aber nie allein.
- Du unterstützt unsere Partnerinstitutionen dort, wo deine Expertise gebraucht wird, und bringst frischen Wind in den Pflegealltag.
- Mit deinem Wissen, deinem Engagement und deiner Persönlichkeit unterstützt du unsere Kund:innen aktiv im Pflegealltag und trägst wesentlich zur Stabilität des Routinebetriebs bei.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, wenn du deine Qualifikation als Dipl. Pflegefachfrau/-mann in den Dienst der KSK Personal AG stellst. Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Einsätze im Raum Deutschschweiz – mit voller Unterstützung durch unser Team.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige ausländische Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz im Umgang mit Patient:innen und im Team.
- Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Unsere Benefits
- Exklusive Zusatzleistungen für unser Team.
- Swibeco – Deine Vorteilsplattform: Als Teil der KSK Personal AG erhältst du Zugang zu Swibeco – der Plattform für exklusive Mitarbeiterrabatte. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei bekannten Marken, Onlineshops und Freizeitangeboten.
- SOS 144 Karte – Eine Karte für zu Hause und auf Reisen: Ob im Alltag oder unterwegs – mit der SOS 144 Karte bist du weltweit optimal abgesichert. Sie bietet schnellen Zugriff auf medizinische Informationen, Notfallkontakte und wichtige Gesundheitsdaten – jederzeit griffbereit. Alle temporären Mitarbeitenden der KSK Personal AG erhalten 10% Rabatt auf die Karte.
Dipl. Pflegefachfrau/mann im Pensum 20-100% Temporär Arbeitgeber: KSK Personal AG
Die KSK Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und spannende Einsätze in der Deutschschweiz bietet, sondern auch ein starkes Team, das Loyalität, Transparenz und kreative Ideen schätzt. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance und exklusiven Zusatzleistungen wie der Swibeco-Vorteilsplattform und der SOS 144 Karte sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und gut unterstützt fühlen, während sie einen aktiven Beitrag zur Entlastung des Gesundheitswesens leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie KSK Personal AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei KSK Personal AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei KSK Personal AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei KSK Personal AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei KSK Personal AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft KSK Personal AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei KSK Personal AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei KSK Personal AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Personal AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei KSK Personal AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt KSK Personal AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
