Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie (20-100%) Temporär oder Festanstellung | ab

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie (20-100%) Temporär oder Festanstellung | ab

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Umfeld.
  • Unternehmen: KSK Personal AG – Dein Partner im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte und SOS 144 Karte für weltweite Absicherung.
  • Weitere Informationen: Temporäre Einsätze oder Festanstellungen in der Deutschschweiz.
  • Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten in der Psychiatrie mit einem Fokus auf Patientensicherheit und Pflegequalität.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.

Sie möchten im Bereich Psychiatrie flexibel arbeiten und gleichzeitig fachlich gefordert bleiben? Wir bieten Ihnen Temporär- oder Festanstellungen als Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie in der Schweiz – individuell planbar und passend zu Ihrer Lebenssituation.

KSK Personal AG vermittelt qualifizierte Pflegefachpersonen HF/FH im Bereich Psychiatrie an Spitäler, Kliniken, psychiatrische Einrichtungen und Pflegeinstitutionen in der Schweiz. Wir leisten einen aktiven Beitrag zur Versorgungssicherheit im Gesundheitswesen und unterstützen Institutionen gezielt bei personellen Engpässen.

Ihre Aufgaben als Pflegefachperson Psychiatrie:

  • Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Umfeld
  • Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Aufbau und Pflege therapeutischer Beziehungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (Psychiatrie) oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
  • Erfahrung im Bereich Psychiatrie Pflege von Vorteil
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Was Sie auszeichnet:

  • Fokus auf Patientensicherheit und Pflegequalität
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unsere Benefits:

  • Exklusive Zusatzleistungen für unser Team
  • Swibeco – Deine Vorteilsplattform. Als Teil der KSK Personal AG erhältst du Zugang zu Swibeco – der Plattform für exklusive Mitarbeiterrabatte. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei bekannten Marken, Onlineshops und Freizeitangeboten.
  • SOS 144 Karte – Eine Karte für zu Hause und auf Reisen. Ob im Alltag oder unterwegs – mit der SOS 144 Karte bist du weltweit optimal abgesichert. Sie bietet schnellen Zugriff auf medizinische Informationen, Notfallkontakte und wichtige Gesundheitsdaten – jederzeit griffbereit. Alle temporären Mitarbeitenden der KSK Personal AG erhalten 10% Rabatt auf die Karte.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie (20-100%) Temporär oder Festanstellung | ab Arbeitgeber: KSK Personal AG

Die KSK Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der flexible Arbeitsmöglichkeiten in der Psychiatrie bietet. Mit einem starken Fokus auf die fachliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld profitieren Mitarbeitende von exklusiven Zusatzleistungen und einer Plattform für Mitarbeiterrabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld voranzutreiben, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Patientensicherheit leisten.

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Kontaktdaten:

KSK Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie (20-100%) Temporär oder Festanstellung | ab erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie KSK Personal AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei KSK Personal AG unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei KSK Personal AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei KSK Personal AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie (20-100%) Temporär oder Festanstellung | ab mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Umgang mit herausfordernden Situationen
Aufbau und Pflege therapeutischer Beziehungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachgerechte Pflegedokumentation
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei KSK Personal AG!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft KSK Personal AG, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei KSK Personal AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei KSK Personal AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Personal AG vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei KSK Personal AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt KSK Personal AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.