Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/SRK (20–100%) Temporär oder Festanstellung

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/SRK (20–100%) Temporär oder Festanstellung

Zürich Befristet 20 - 100 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: KSK Personal AG, spezialisiert auf Gesundheitswesen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Top Verdienst und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
  • Weitere Informationen: Einsätze in renommierten Institutionen mit persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und trage aktiv zur Gesundheitsversorgung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 100 € pro Stunde.

Die KSK Personal AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln qualifiziertes Pflegefachpersonal HF/FH an Spitäler, Kliniken, Rehakliniken, Spitex-Organisationen und Pflegeeinrichtungen in der ganzen Schweiz. Mit unserer Arbeit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Entlastung des Gesundheitswesens und unterstützen Institutionen gezielt bei personellen Engpässen.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz als Pflegefachperson HF/FH einsetzen und gleichzeitig flexibel bleiben? Wir bieten Ihnen Temporär- oder Festanstellungen im Gesundheitswesen Schweiz – mit flexiblen Arbeitszeiten, Top Verdienst und vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Talentpools suchen wir engagierte dipl. Pflegefachpersonen HF/FH für flexible Einsätze (20–100%).

Einsatzmöglichkeiten in:

  • Akutspitälern
  • Rehakliniken
  • Langzeitpflege / Pflegeheime
  • Spitex
  • Psychiatrie

Einsätze passend zu Ihrer Erfahrung und Ihren Präferenzen.

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientensicherheit
  • Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Anleitung von Mitarbeitenden und Unterstützung im Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)

Was Sie auszeichnet

  • Sie arbeiten verantwortungsvoll und patientenorientiert
  • Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Sie bringen Engagement und Teamgeist mit
  • Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln

Ihre Vorteile bei KSK Personal AG

  • Flexible Arbeitszeiten (20–100%) – Sie bestimmen Ihr Pensum
  • Top Verdienst im Pflegebereich Schweiz
  • Temporär oder Festanstellung möglich
  • Einsätze in renommierten Institutionen
  • Digitales Planungstool für maximale Übersicht
  • Persönliche Betreuung durch unser Einsatzplanungsteam
  • Zugang zu Swibeco Mitarbeitervorteilen
  • SOS 144 Karte
  • Weltweite Absicherung im Notfall
  • 10 % Rabatt für unsere Mitarbeitenden

Bei uns können Sie arbeiten – müssen aber nicht.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/SRK (20–100%) Temporär oder Festanstellung Arbeitgeber: KSK Personal AG

Die KSK Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der flexible Arbeitszeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche Betreuung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden, ermöglicht das Unternehmen Einsätze in renommierten Institutionen in der Schweiz, was eine wertvolle Erfahrung und berufliches Wachstum fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem digitalen Planungstool und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei KSK Personal AG besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

KSK Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/SRK (20–100%) Temporär oder Festanstellung erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie KSK Personal AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei KSK Personal AG unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei KSK Personal AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei KSK Personal AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/SRK (20–100%) Temporär oder Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Patientenorientierung
Pflegequalitätssicherung
Pflegedokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei KSK Personal AG!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft KSK Personal AG, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei KSK Personal AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei KSK Personal AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Personal AG vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei KSK Personal AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt KSK Personal AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.