Facility-Manager (m/w/d)

Facility-Manager (m/w/d)

Sankt Augustin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für technische und wirtschaftliche Objektbetreuung.
  • Unternehmen: 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Bauprojekte und verbessern Sie Immobilien in Ihrer Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in technischer Gebäudeausrüstung und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und haben ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Für einen Teilbereich des Geschäftsgebietes der KSK suchen wir einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Objektmanagements in Sankt Augustin!

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

  • Objektverantwortung: Sie übernehmen die operative, technische und wirtschaftliche Verantwortung für die Betreuung der zugeordneten Objekte einer Region.
  • Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in den betreuten Objekten.
  • Qualitätskontrolle: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und koordinieren sowie prüfen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten.
  • Störungsmanagement: Sie bearbeiten Stör-, Schadens- und Gefahrenmeldungen eigenständig.
  • Projektumsetzung: Sie setzen kleinere Bauprojekte und die Betreiberverantwortung um.
  • Kostenkontrolle: Sie überwachen und steuern die Kosten im Rahmen der vereinbarten Verträge.
  • Dokumentation: Sie erstellen Reportings und führen die erforderlichen Dokumentationen.

Womit Sie bei uns punkten:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Serviceorientierung: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und kostenbewusst.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

  • Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
  • Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz.
  • Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
  • Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell.
  • Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus.
  • Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. Besuchen Sie uns gerne auch online: www.ksk-rem.de

Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, Sankt Augustin. Standort Köln: Neumarkt 18a, Köln.

Facility-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KSK Real Estate Management GmbH

Die KSK Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sankt Augustin eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und dynamischen Karrierechancen sind wir bestrebt, Ihnen eine sichere und erfüllende berufliche Perspektive zu bieten.

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Kontaktdaten:

KSK Real Estate Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KSK Real Estate Management GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn KSK Real Estate Management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei KSK Real Estate Management GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei KSK Real Estate Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie KSK Real Estate Management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeausrüstung
Objektverantwortung
Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei KSK Real Estate Management GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility-Manager (m/w/d) bei KSK Real Estate Management GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei KSK Real Estate Management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei KSK Real Estate Management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Real Estate Management GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.