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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und unterstütze Kolleg/innen bei technischen Anliegen.
- Arbeitgeber: 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technik und Menschen zusammenbringt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Freude an neuen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und Kolleg/innen bei technischen Anliegen kompetent zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir Bau- und Immobilienprojekte sowie das Gebäudemanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister der Kreissparkasse Köln, der Finanz Informatik, stellen wir mit unserer IT den reibungslosen Arbeitsalltag von rund 220 Mitarbeitenden sicher.
Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb - möchten Sie Teil davon sein?
Ihr Arbeitsalltag im Team IT-Koordination:
- Sie kümmern sich um die komplette IT-Ausstattung und die technische Betreuung aller Mitarbeitenden - von der ersten Einrichtung bis zum täglichen Support - und wirken aktiv bei unseren Projekten mit.
- Support: Sie leisten 1st- und 2nd-Level-Support bei allen technischen Störungen und Fragen.
- Hardware: Der Einkauf sowie die Konfiguration und das Asset-Management von iPhones, iPads und Laptops gehören zu Ihren Aufgaben.
- IT-Projekte: Bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten wirken Sie aktiv mit.
- IT-Anwendungen: Sie begleiten die Einführung neuer Anwendungen unter Berücksichtigung der Regulatorik der KSK Köln.
- Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen in der KSK Köln, der Finanz Informatik und externen Partnern, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Standards sichern: Sie begleiten externe Audits und gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien.
Ihre Qualifikationen - das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert.
- Berufserfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit.
- Serviceorientierung: Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Umgang mit Menschen und technischen Fragestellungen.
- Flexibilität & Teamgeist: Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein.
- Struktur & Lösungsorientierung: Sie arbeiten systematisch - auch, wenn es komplex wird.
Ihr Update für Sicherheit, Wertschätzung und Motivation im Job:
- Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten nach Bedarf trifft bei uns auf enge Zusammenarbeit im Büro.
- Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell.
- Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander - das macht uns aus.
- Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket.
- Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653.
Besuchen Sie uns gerne auch online: www.ksk-rem.de.
KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln.
IT-Koordinator (m/w/d) - Sankt Augustin gesucht Arbeitgeber: KSK Real Estate Management GmbH
Kontaktperson:
KSK Real Estate Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d) - Sankt Augustin gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen IT-Projekte der KSK Köln und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d) - Sankt Augustin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen IT-Koordinator suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Real Estate Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der IT-Infrastruktur und den spezifischen Technologien vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu 1st- und 2nd-Level-Support sowie zu Hardware-Konfigurationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.