Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung

Sankt Augustin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Energieverbrauchsdaten und unterstütze nachhaltige Projekte im Immobilienmanagement.
  • Unternehmen: KSK-Real Estate Management GmbH, Teil der Kreissparkasse Köln.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobile Arbeit und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Energiemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen nun Verstärkung für unser Gebäudemanagement am Standort Sankt Augustin.

Ihre Chance im Energiemanagement.

  • CAFM und TASK: Sie arbeiten sich strukturiert in unsere webbasierte CAFM-Software eTASK ein und nutzen diese als zentrales Steuerungsinstrument.
  • Zähler- und Verbrauchsdaten: Sie koordinieren die Ablesung der Verbrauchszähler, pflegen die Ergebnisse in eTASK ein und verantworten die An- und Abmeldung der Zähler bei den Versorgern.
  • Rechnungsprüfung & Datenqualität: Eingehende Energieverbrauchsrechnungen prüfen und erfassen Sie sorgfältig und stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit.
  • Standards & Qualität: Sie sichern die Einhaltung bestehender CAFM-Vorgaben, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.
  • Nachhaltigkeit & Reporting: Sie wirken aktiv an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit.
  • Projektarbeit: Ob Zählerdigitalisierung oder Aufbau eines Energiemanagementsystems – Sie unterstützen spannende Zukunftsprojekte mit direktem Mehrwert.

Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiemanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus.
  • IT-Kenntnisse: Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert.
  • Prozessverständnis & Weitblick: Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe im Energiemanagement.
  • Arbeitsstil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern.

Wir bieten

  • Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
  • Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro.
  • Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit ‚Corporate Benefits‘ sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern.
  • Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
  • Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung Arbeitgeber: KSK Real Estate Management GmbH

Die KSK-Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer gelebten Work-Life-Balance und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser wertschätzendes Team und exklusive Mitarbeitervorteile machen den Standort Sankt Augustin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss im Energiemanagement ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

KSK Real Estate Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Energiemanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklungen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Prozessverständnis
Kenntnisse im Energiemanagement
Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
IT-Kenntnisse in Microsoft Office
Routinierte Nutzung von Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Zahlen sind dein Freund!:Da wir im Energiemanagement arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität zeigst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Daten gearbeitet hast und wie du diese erfolgreich genutzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Real Estate Management GmbH vorbereitet

Zahlen und Prozesse verstehen

Mach dich mit den Grundlagen des Energiemanagements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die dahinterstehenden Prozesse.

Softwarekenntnisse hervorheben

Da die Position Kenntnisse in CAFM-Software erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit eTASK oder ähnlichen Programmen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu verwalten oder Prozesse zu optimieren.

Qualität und Nachhaltigkeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Datenqualität und nachhaltigen Praktiken zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du zur Optimierung der bestehenden Standards beitragen könntest, und bringe diese im Gespräch ein.

Eigenverantwortung und Teamarbeit

Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich arbeiten kannst als auch gut im Team kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.