Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement
Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Flächenmanagement-Projekte und arbeite mit innovativer CAFM-Software.
  • Arbeitgeber: KSK-Real Estate Management GmbH, Tochter der Kreissparkasse Köln.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Datenmanagement und gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und umfassendes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

  • eTASK: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Koordination und Administration.
  • Entwicklung: Bei der Weiterentwicklung der CAFM-Software – Einführung/Entwicklung neuer Module – sind sie maßgeblich beteiligt.
  • Aufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Berichtswesen in eTASK.
  • Bestandserfassung: Sie koordinieren und strukturieren die unterschiedlichen Bestandsdaten aus verschiedenen Bereichen in der Software.
  • Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung, sind Ansprechpartner/Support für interne und externe Mitarbeiter.
  • Dokumentation: Sie erstellen regelmäßig verschiedene Reports für unseren Auftraggeber, stellen Daten adressatengerecht zur Verfügung und sind für die Aktualisierung und Weiterentwicklung verantwortlich sowie für die Kostenkontrolle des Budgets.

Womit Sie bei uns punkten:

  • Qualifikation: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Datenmanagement mit und/oder haben einen fundierten aufgabenbezogenen Bildungsabschluss.
  • Branchenkenntnisse: Sie waren idealerweise bereits in der Bau- oder Immobilienbranche tätig.
  • Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in Excel, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen. Kenntnisse mit relationalen Datenbanken sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben einen analytischen Blick für Details.

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

  • Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
  • Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro.
  • Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln.
  • Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern.
  • Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie Ihre Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / Besuchen Sie uns gerne auch online: und KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln.

Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement Arbeitgeber: KSK-Real Estate Management GmbH

Die KSK-Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle. In Sankt Augustin profitieren Sie von dynamischen Karrieremöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert.
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Kontaktperson:

KSK-Real Estate Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Koordination unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei KSK-Real Estate Management sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

CAFM-Software eTASK
Datenmanagement
Berichtswesen
CAD/CAFM-Vorgaben
Excel
Standard-PC-Anwendungen
relationalen Datenbanken
analytische Fähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Koordinator im CAFM- und Datenmanagement reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK-Real Estate Management GmbH vorbereitest

Verstehe die CAFM-Software

Mach dich mit der webbasierte CAFM-Software eTASK vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie man Prozesse optimieren könnte.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Stelle einen analytischen Blick für Details erfordert, solltest du im Interview zeigen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken herausfordern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der KSK-Real Estate Management GmbH. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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