Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere IT-Landschaft und unterstütze Kolleg/innen bei technischen Anliegen.
- Unternehmen: 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Technik und Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Freude an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und Kolleg/innen bei technischen Anliegen kompetent zu unterstützen? Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir Bau- und Immobilienprojekte sowie das Gebäudemanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister der Kreissparkasse Köln, der Finanz Informatik, stellen wir mit unserer IT den reibungslosen Arbeitsalltag von rund 220 Mitarbeitenden sicher.
Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb - möchten Sie Teil davon sein?
Ihr Arbeitsalltag im Team IT-Koordination
- Sie kümmern sich um die komplette IT-Ausstattung und die technische Betreuung aller Mitarbeitenden - von der ersten Einrichtung bis zum täglichen Support - und wirken aktiv bei unseren Projekten mit.
- Support: Sie leisten 1st- und 2nd-Level-Support bei allen technischen Störungen und Fragen.
- Hardware: Der Einkauf sowie die Konfiguration und das Asset-Management von iPhones, iPads und Laptops gehören zu Ihren Aufgaben.
- IT-Projekte: Bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten wirken Sie aktiv mit.
- IT-Anwendungen: Sie begleiten die Einführung neuer Anwendungen unter Berücksichtigung der Regulatorik der KSK Köln.
- Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen in der KSK Köln, der Finanz Informatik und externen Partnern, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Standards sichern: Sie begleiten externe Audits und gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien.
Ihre Qualifikationen - das bringen Sie mit
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert.
- Berufserfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit.
- Serviceorientierung: Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Umgang mit Menschen und technischen Fragestellungen.
- Flexibilität & Teamgeist: Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein.
- Struktur & Lösungsorientierung: Sie arbeiten systematisch - auch, wenn es komplex wird.
Ihr Update für Sicherheit, Wertschätzung und Motivation im Job
- Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten nach Bedarf trifft bei uns auf enge Zusammenarbeit im Büro.
- Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dynamische Karrieremöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell.
- Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander - das macht uns aus.
- Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket.
- Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Sie fühlen sich angesprochen? Besuchen Sie uns gerne auch online: www.ksk-rem.de
KSK-Real Estate Management GmbH
Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, Sankt Augustin
Standort Köln: Neumarkt 18a, Köln
Projektmanagerin/Projektmanager IT-Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KSK Real Estate Management GmbH
Die KSK-Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Landschaft mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort in Sankt Augustin bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
KSK Real Estate Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin/Projektmanager IT-Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager/in IT-Betrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen IT-Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin/Projektmanager IT-Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanagerin/Projektmanager IT-Betrieb passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Real Estate Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der IT-Infrastruktur und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technischen Support geleistet oder an IT-Projekten mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
