Junior Projektcontroller (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Zahlen sind Ihre Stärke und Genauigkeit Ihr Anspruch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Bereich Controlling freut sich auf Ihre Verstärkung in Sankt Augustin!

Ihre Aufgaben – hier bringen Sie Ihre Expertise ein:

• Projektcontrolling: Sie begleiten Bauprojekte von der Planung und Budgetierung bis zur Fertigstellung
• Rechnungsprüfung: Die Prüfung, Einordnung und Freigabebegleitung eingehender Rechnungen im Hinblick auf Aktivierungsfähigkeit, laufenden Aufwand (GuV) sowie die sachgerechte Zuordnung zu Projekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Kostenabstimmung: Sie sind für die systemseitige Anlage von Projekten zur ordnungsmäßigen Abbildung von Investitionen, Instandhaltungen und sonstigen Maßnahmen verantwortlich
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Bereichs- und Projektleitungen sowie mit Ansprechpartnern (m/w/d) für alle kaufmännischen Themen zusammen
• Abschlussarbeiten: Sie unterstützen bei abschlussrelevanten Tätigkeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie im Berichtswesen
• Prozessoptimierung: Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen inkl. der damit verbundenen kaufmännischen und prozessualen Anforderungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
• Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne in der Immobilienbranche, mit
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Genauigkeit
• Zahlenaffinität: Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
• Systemkenntnisse: Sie gehen sicher mit MS Dynamics und insbesondere Excel um und nutzen diese effizient in Ihrem Arbeitsalltag
• Soft Skills: Motivation, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716