Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Energiemanagement und arbeite an spannenden Zukunftsprojekten.
- Unternehmen: KSK-Real Estate Management GmbH, Teil der Kreissparkasse Köln.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobile Arbeit und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen und verbessere unser modernes Energiemanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen nun Verstärkung für unser Gebäudemanagement am Standort Sankt Augustin.
Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein:
- CAFM und TASK: Sie arbeiten sich strukturiert in unsere webbasierte CAFM-Software eTASK ein und nutzen diese als zentrales Steuerungsinstrument.
- Zähler- und Verbrauchsdaten: Sie koordinieren die Ablesung der Verbrauchszähler, pflegen die Ergebnisse in eTASK ein und verantworten die An- und Abmeldung der Zähler bei den Versorgern.
- Rechnungsprüfung & Datenqualität: Eingehende Energieverbrauchsrechnungen prüfen und erfassen Sie sorgfältig und stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit.
- Standards & Qualität: Sie sichern die Einhaltung bestehender CAFM-Vorgaben, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.
- Nachhaltigkeit & Reporting: Sie wirken aktiv an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit.
- Projektarbeit: Ob Zählerdigitalisierung oder Aufbau eines Energiemanagementsystems – Sie unterstützen spannende Zukunftsprojekte mit direktem Mehrwert.
Damit überzeugen Sie uns:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiemanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus.
- IT-Kenntnisse: Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert.
- Prozessverständnis & Weitblick: Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe im Energiemanagement.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern.
Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:
- Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester).
- Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro.
- Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit ‚Corporate Benefits‘ sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern.
- Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
- Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716.
Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung Arbeitgeber: KSK Real Estate Management
Die KSK-Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Sankt Augustin profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
KSK Real Estate Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KSK-Real Estate Management GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Energiemanagement zur Unternehmensvision passen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der nachhaltigen Entwicklung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Immobilien und Energiemanagement beschäftigen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse zu betonen – das passt perfekt zu der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Energieverbrauchsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit einen klaren Kopf behältst.
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit:Da wir im Energiemanagement tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an nachhaltigen Entwicklungen und Prozessen in deiner Bewerbung hervorhebst. Lass uns wissen, warum dir das Thema am Herzen liegt!
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor:Wir suchen jemanden, der sicher mit Microsoft Office, besonders Excel, umgehen kann. Zeige uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSK Real Estate Management vorbereitet
✨Zahlen und Prozesse verstehen
Mach dich mit den spezifischen Zahlen und Prozessen im Energiemanagement vertraut. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Rechnungsprüfung und Datenqualität konkret anwenden kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Informiere dich über die CAFM-Software *eTASK* und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen könntest. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, bring das zur Sprache – das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du zur Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts beitragen kannst. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Entwicklungen und bringe eigene Ideen ein, wie man die Prozesse im Energiemanagement optimieren könnte.
✨Serviceorientierte Kommunikation
Denke daran, dass Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist. Bereite Beispiele vor, in denen du serviceorientiert gearbeitet hast, sei es intern im Team oder extern mit Partnern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
