Leiter Firmenkundencenter (m/w/d)

Leiter Firmenkundencenter (m/w/d)

Saarlouis Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Firmenkundencenter und entwickle strategische Vertriebsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Marktführende Sparkasse mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam erfolgreich für Unternehmen in der Region. Als moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 4,7 Mrd. Euro sowie rund 700 Mitarbeitenden sind wir Marktführer der Region und begleiten Unternehmen unterschiedlichster Branchen mit Kompetenz, Verlässlichkeit und persönlicher Nähe. Dabei stehen vertrauensvolle Kundenbeziehungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine langfristig erfolgreiche Beratung im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Firmenkundencenters suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb aktiv mitgestaltet, Mitarbeitende begleitet und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielt.

Was uns besonders macht?

  • Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, übernehmen Verantwortung füreinander und entwickeln gemeinsam Lösungen mit Mehrwert – für unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie für unser Team… Weil‘s um mehr als Geld geht.
  • Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.

Ihr neues Wirkungsfeld:

  • Sie sind aufbauorganisatorisch direkt dem Vorstand unterstellt. In regelmäßigen Abstimmungs- und Strategiemeetings berichten Sie über die Entwicklungen, Zielerreichungen und zukünftigen Maßnahmen Ihres Firmenkundencenters.
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Firmenkunden sowie lösungsorientierte Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Finanzierungsanliegen im Firmenkundengeschäft.
  • Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft sowie Förderung einer erfolgreichen Team- und Vertriebskultur.
  • Aktive Mitwirkung der fachlichen, organisatorischen und vertrieblichen Steuerung des Firmenkundencenters.
  • Analyse von Markt- und Geschäftsentwicklungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung.
  • Verantwortung für die Erreichung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Spezialisten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Sparkassenbetriebswirt/in, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Firmen- bzw. Unternehmenskundenbetreuung.
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und in der ganzheitlichen Firmenkundenberatung.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

  • Wertschätzung & Zusammenarbeit: Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst; Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad & Jobticket.
  • Mitarbeiterbistro & regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Geburtstagsurlaub, 24.12. & 31.12. als bankfreie Tage.
  • Attraktive Vergütung & Perspektiven: 13. Monatsgehalt, 40 € vermögenswirksame Leistungen, individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse.

Jetzt durchstarten!

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.

Leiter Firmenkundencenter (m/w/d) Arbeitgeber: Ksk Saarlouis

Die Kreissparkasse Saarlouis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Teamkultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Entwicklung des Firmenkundencenters mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer offenen Kommunikation und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

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Kontaktdaten:

Ksk Saarlouis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Firmenkundencenter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deiner Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Sparkasse anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Ob in einem Gespräch oder bei Networking-Events – sprich darüber, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Firmenkundencenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ksk Saarlouis vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung des Firmenkundencenters vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.