Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch zu Krediten und finanziellen Lösungen.
- Unternehmen: Kreissparkasse Tübingen mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Mitarbeiterkonditionen für Finanzprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreudigkeit und Kundenorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Sparkasse
Seit über 170 Jahren meistern wir als Kreissparkasse Tübingen die Herausforderungen der Finanzwelt mit Mut und Neugier, gemeinsam und auf Augenhöhe.
Wir stecken uns Ziele und schaffen Lösungen, gehen den entscheidenden Schritt weiterund stehen engagiert und vertrauenswürdig an der Seite unserer Kunden.
Denn wir machen es unseren Kunden und Mitarbeitenden einfach, gut zu leben.
Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, Kunden telefonisch zu beraten?
Wir möchten unsere Kunden bestmöglich dabei unterstützen, ihre Träume und Wünsche zu verwirklichen und sind auf der Suche nach freundlichen und kommunikativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die telefonische Kreditberatung - gerne auch als Quereinsteiger\*in.
Da wir ganztägig für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon da sein wollen, haben wir Einsatzzeiten von 08:30 Uhr bis 18:00 Uhr.
Dein Einsatz wird in Rücksprache mit dem Team geplant.
- Dein Job
- Beratung im Finanzkonzept-Bedarfsfeld Service und Liquidität mit Fokus auf finanziellen Spielraum, insbesondere fallabschließender Verkauf von Konsumentenkrediten/Dispo am Telefon.
- Beratung zum passenden Absicherungsbedarf (Restkreditversicherung).
- Zusammenfassung von bestehenden Verbindlichkeiten (Kreditoptimierung).
- Cross-Selling-Ansätze erkennen und bei Bedarf weiterleiten.
- Weil’s um mehr als Geld geht
- Eine unbefristete und sichere Beschäftigung mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive einer attraktiven Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des TVöD mit fast vierzehn Monatsgehältern.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du hast 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Arbeitszeiten ohne die Kappung von Überstunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Dir einen Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
- Du bist Sparkasse. Dies bedeutet, dass Du Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen erhältst.
- In Deiner Mobilität unterstützen wir Dich durch unser Jobrad-Leasing und unseren Zuschuss zum ÖPNV.
- Deine Kompetenzen
- Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit.
- Deine Kunden- und Serviceorientierung sowieeine vertrieblicher Ausprägung zeichnen Dich aus.
- Du hast Spaß an der Telefonie.
- Du arbeitest in Teil- oder Vollzeit (mind. 50%).
Du hast Interesse?
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Dir Mirijam Göser (Teamleiterin), Telefon 07071 205-4800 und Annika Bummer (Leiterin Abteilung Kundenservice) Telefon 07071 205-1485.
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Mitarbeiter (m/w/d) Digitales Beratungscenter - Kreditberatung Arbeitgeber: Ksk Tuebingen
Die Kreissparkasse Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen und heimatnahen Arbeitsplatz bietet, sondern auch attraktive Benefits und geförderte Weiterbildungsangebote. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir die individuelle Entwicklung und bieten die Möglichkeit, in der Privatkundenberatung eigenverantwortlich zu arbeiten und optimale Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Digitales Beratungscenter - Kreditberatung erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Digitales Beratungscenter - Kreditberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ksk Tuebingen arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Digitales Beratungscenter - Kreditberatung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ksk Tuebingen vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ksk Tuebingen zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ksk Tuebingen leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
