Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den IF-Unterricht und integrative Förderung von Schülern.
- Unternehmen: Schule Hindelbank mit unterstützender Arbeitskultur und moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Günstige Mittagsverpflegung, gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Aussicht auf unbefristete Anstellung und Unterstützung durch Fachpersonen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder große Erfahrung im heilpädagogischen Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hindelbank führt eine Schule über alle drei Zyklen. Rund 420 Schülerinnen und Schüler werden in vier Kindergartenklassen, neun Primarschulklassen und sieben Sek1-Klassen unterrichtet. Im Zyklus 3 führen wir zusammen mit der Gemeinde Krauchthal ein durchlässiges Modell. Der MR-Bereich wird ebenfalls über beide Gemeinden organisiert; die MR-Leitung ist der Schule Hindelbank unterstellt. Die rund 50 Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemäßen Infrastruktur und einer wohlwollenden und unterstützenden Arbeitskultur. Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung am Mittagstisch.
Aufgaben
- Verantwortung für den IF-Unterricht an drei 3./4. Klassen
- Integrative Förderung der Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
- Beratung & Unterstützung der Lehrpersonen bei Fragen zur Förderung, Abklärung und weiteren schulischen Maßnahmen
- Integratives Arbeiten in der Klasse oder Gruppenunterricht
- Arbeitstage: Mo, Di und Do. Allenfalls kann Mo mit Mi getauscht werden
- Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, den Erziehungsberechtigten und Fachstellen
- Mitarbeit bei Schul- und Unterrichtsentwicklung
Anforderungen
- Abschluss in schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung oder grosse Erfahrung in heilpädagogischem Unterricht
- Bereitschaft zu integrativem Unterricht und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie sind:
- Motiviert, zuverlässig, selbständig und belastbar
- Offen für die Zusammenarbeit im Klassenteam und im Kollegium
- Wertschätzend und kommunikativ in der Elternarbeit
- Mit Humor und Lebensfreude im Alltag unterwegs
Stelle beginnt als Mutterschaftsvertretung ca. ab Schuljahresbeginn. Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG) ab SJ 27/28. Eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula. Ein vielfältiges und engagiertes Kollegium. Unterstützung durch Schulleitung, Sekretariat und Schulbehörde. Beratung und Unterstützung durch ausgebildeten Fachpersonen des MR-Teams und durch die Schulsozialarbeit. Orientierung bei der täglichen Arbeit am Konzept der Neuen Autorität. Falls gewünscht ein Arbeitsgerät, wir arbeiten mit Microsoft 365. Eine günstige Verpflegung am Mittagstisch.
Lisa Schweighauser – Schulleitung KG – 4. Klasse
lisa.schweighauser@schulehindelbank.ch
034 411 27 61
Bewerbungen über das KSML-Portal oder per Mail an lisa.schweighauser@schulehindelbank.ch. Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet.
10-14 L IF an 3./4. Kl. - Heilpädagogin / Heilpädagoge Arbeitgeber: KSML
Die Schule Hindelbank bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es Lehrpersonen ermöglicht, in einem motivierten Team zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Aussicht auf unbefristete Anstellung. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die kostenfreie Mittagsverpflegung machen die Schule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 10-14 L IF an 3./4. Kl. - Heilpädagogin / Heilpädagoge erhalten könnten
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei KSML erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von KSML zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 10-14 L IF an 3./4. Kl. - Heilpädagogin / Heilpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei KSML qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei KSML vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei KSML arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von KSML verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei KSML und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
