Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den IF-Unterricht und integrative Förderung von Schülern.
- Unternehmen: Schule Hindelbank mit unterstützender Arbeitskultur und moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Unterstützung durch Fachpersonen und kostengünstige Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder umfangreiche Erfahrung im heilpädagogischen Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Hindelbank führt eine Schule über alle drei Zyklen. Rund 420 Schülerinnen und Schüler werden in vier Kindergartenklassen, neun Primarschulklassen und sieben Sek1-Klassen unterrichtet. Im Zyklus 3 führen wir zusammen mit der Gemeinde Krauchthal ein durchlässiges Modell. Der MR-Bereich wird ebenfalls über beide Gemeinden organisiert; die MR-Leitung ist der Schule Hindelbank unterstellt. Die rund 50 Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemässen Infrastruktur und einer wohlwollenden und unterstützenden Arbeitskultur. Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung am Mittagstisch.
Aufgaben
Verantwortung für den IF-Unterricht an drei 3./4. Klassen
Integrative Förderung der Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
Beratung und Unterstützung der Lehrpersonen bei Fragen zur Förderung, Abklärung und weiteren schulischen Massnahmen
Integratives Arbeiten in der Klasse oder Gruppenunterricht
Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, den Erziehungsberechtigten und Fachstellen
Mitarbeit bei Schul- und Unterrichtsentwicklung
Anforderungen
Abschluss in schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung oder grosse Erfahrung in heilpädagogischem Unterricht
Bereitschaft zu integrativem Unterricht und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie sind: motiviert, zuverlässig, selbständig und belastbar
- offen für die Zusammenarbeit im Klassenteam und im Kollegium
- wertschätzend und kommunikativ in der Elternarbeit
- mit Humor und Lebensfreude im Alltag unterwegs
- Stelle beginnt als Mutterschaftsvertretung ca. ab
- Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG)
- eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula
- ein vielfältiges und engagiertes Kollegium
- Unterstützung durch Schulleitung, Sekretariat und Schulbehörde
- Beratung und Unterstützung durch ausgebildeten Fachpersonen des MR-Teams und durch die Schulsozialarbeit
- Orientierung bei der täglichen Arbeit am Konzept der Neuen Autorität
- falls gewünscht ein Arbeitsgerät, wir arbeiten mit Microsoft 365
- eine günstige Verpflegung am Mittagstisch
Lisa Schweighauser
Schulleitung KG - 4. Bewerbungen über das KSML-Portal oder per Mail werden fortlaufend bearbeitet.
14 L IF an 3./4. Kl. - Heilpädagogin / Heilpädagoge Arbeitgeber: KSML
Die Schule Hindelbank bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es Lehrpersonen ermöglicht, in einem motivierten Team zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit zur kostengünstigen Mittagsverpflegung ist die Schule nicht nur gut erreichbar, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch enge Zusammenarbeit mit Fachstellen und Unterstützung durch die Schulleitung. Hier finden Sie ein Umfeld, das Humor und Lebensfreude im Alltag schätzt und Raum für integratives Arbeiten bietet.
