Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Schüler:innen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Oberstufenzentrum Wattenwil mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Erfahrene Kollegen, Mentoring und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch im Fachteam und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem respektvollen und integrativen Klima.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilpädagogik oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Oberstufenzentrum Wattenwil werden Schülerinnen und Schüler der 7. bis 9. Klasse (Real- und Sekundarstufe) aus Wattenwil sowie mehreren umliegenden Gemeinden unterrichtet. Im Schuljahr 2025/26 besuchen rund 240 Schülerinnen und Schüler den Unterricht am Oberstufenzentrum. Unterrichtet wird mit dem Leitbild: Wir setzen uns ein für eine zeitgemässe, gute Schule in einem Klima von Vertrauen und gegenseitiger Achtung.
Aufgaben:
- Die individuelle Förderung von Schüler:innen findet im individuellen Setting möglichst innerhalb der Klasse statt.
- Ziele werden in enger Zusammenarbeit mit dem Klassenteam definiert und gemeinsam umgesetzt.
- Die MR Lehrperson erstellt Förderplanungen, führt Lernstandserfassungen durch und ist zuständig für die Dokumentation.
- Der Austausch mit Eltern sowie externen Fachstellen findet regelmässig statt.
Anforderungen:
- Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder Bereitschaft diese zu erwerben.
- Großes Interesse und Freude an integrativer Förderung.
- Zusammenarbeit mit dem Klassenteam.
- Kooperation mit Team, Eltern und Fachstellen.
- Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen.
4-8 Lektionen IF Unterricht – Erfahrene und kompetente Teams, solide Strukturen, zweckmässige Arbeitsbereiche und gut funktionierendes und unterstützendes Umfeld von externen Fachstellen.
Organisation und regelmässiger Austausch im Fachteam MR, institutionalisierte Intervision und Weiterbildungen.
Erfahrene MR - Lehrpersonen, die ein Mentorat übernehmen können.
Bewerbung bitte online oder elektronisch an: SL MR Ursula Colombour sula.colombo@schulewattenwil.ch 078 262 46 84. Die eingehenden Bewerbungen werden laufend bearbeitet.
Das Oberstufenzentrum Wattenwil sucht eine MR Lehrperson IF Unterricht 4-8L in einzelnen Klassen. Arbeitgeber: KSML
Das Oberstufenzentrum Wattenwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und integrative Bildung profitieren Lehrkräfte von einem engagierten Team, regelmäßigen Weiterbildungen und der Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Klima zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachstellen sowie die Mentorenprogramme für neue Lehrpersonen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Das Oberstufenzentrum Wattenwil sucht eine MR Lehrperson IF Unterricht 4-8L in einzelnen Klassen. erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KSML helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KSML.
✨Direkt bewerben bei KSML!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Das Oberstufenzentrum Wattenwil sucht eine MR Lehrperson IF Unterricht 4-8L in einzelnen Klassen. klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KSML einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Das Oberstufenzentrum Wattenwil sucht eine MR Lehrperson IF Unterricht 4-8L in einzelnen Klassen..
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KSML leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KSML einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KSML passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KSML werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KSML erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KSML einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
