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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Lernoase Vechigen, eine innovative Schule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Arbeitsumfeld, Unterstützung durch ein kompetentes Team und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur, kreative Methoden und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren und angepassten Lernort für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Unterricht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Lernoase Vechigen stehen Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alter von 4 bis 9 Jahren. Die Schule ist in vier altersdurchmischten Klassen organisiert. Jedes Kind wird individuell gefördert und in seiner persönlichen Entwicklung unterstützt und begleitet. Auf Grund einer Neurodiversität funktionieren unsere Lernenden etwas anders. Das Team der Lernoase ist täglich bestrebt, ihnen den geeigneten Schul- und Förderrahmen zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Sie unterrichten an einer Klasse mit durchschnittlich sechs Schulkindern (1.-3. Klasse).
- Sie übernehmen die Klassenverantwortung unterstützt durch die Heilpädagogin im Teilpensum.
- Sie sind verantwortlich für:
- die individuelle Förderplanung
- den LP21 Einbezug
- die kreativen Lernmethoden
- das Adaptieren der Lerninhalte
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit (Eltern, Schulteam, Fachstellen)
- Berichte verfassen
Anforderungen:
- Sie verfügen über ein Studium in Heilpädagogik. Vergleichbare Ausbildungen, mit Erfahrung Unterricht nach LP21, werden auch akzeptiert.
- Sie sind bestrebt, den Schulkindern einen angepassten und sicheren Schul- und Lernort zu ermöglichen.
- Sie sind sich gewohnt, strukturiert zu arbeiten.
- Sie sind kreativ, belastbar, querdenkend und vielseitig interessiert.
- In unserem Team wird Offenheit und Hilfsbereitschaft hochgeschätzt.
Wir sind eine "Manufaktur", was bedingt, dass alle mittragen, alle sich einbringen und so unserer Schule zu einem besonderen Lernort werden lassen. Ein kompetentes Team, das sich auszeichnet durch die stetige Suche nach der bestmöglichen Förderung für unsere Schulkinder. Ein liebevoll umgebautes Schulhaus mit Ausstrahlung, ein guter Ort zum Lernen und Arbeiten. Das Team, die Schulleitung und das Sekretariat bieten bei Bedarf den benötigten Support. Das Schulhaus ist mit ÖV im 15 Minutentakt von Bern erreichbar.
Stundenplan: Sie arbeiten von Montag bis Donnerstag. Am Donnerstag findet der Unterricht im Teamteaching statt und am Freitag übernimmt die Förderlehrperson den Unterricht.
Heilpädagogin/Heilpädagoge 80% plus Klassenlehrfunktion Arbeitgeber: KSML
Kontaktperson:
KSML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogin/Heilpädagoge 80% plus Klassenlehrfunktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Lernoase Vechigen und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen Lernmethoden und deine Erfahrungen in der individuellen Förderung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogin/Heilpädagoge 80% plus Klassenlehrfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Lernoase Vechigen brennst.
Individualität zählt!: Genauso wie wir unsere Schüler individuell fördern, möchten wir auch dich als Bewerber*in kennenlernen. Betone deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Teammitglied machen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Lernoase zu einem besonderen Lernort machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den besonderen Bedürfnissen der Kinder vertraut, die du unterrichten wirst. Informiere dich über Neurodiversität und wie sie das Lernen beeinflusst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, individuelle Förderpläne zu erstellen und kreative Lernmethoden anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze im Interview anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Eltern und Fachstellen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Förderung für Kinder zu gewährleisten.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Lernoase sucht nach jemandem, der kreativ und anpassungsfähig ist. Überlege dir innovative Ideen, wie du den Unterricht gestalten könntest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse der Kinder einzustellen.