Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen in einer kreativen und innovativen Lernumgebung.
- Unternehmen: Schule Bümpliz/Höhe, Teil des Schulkreises Bümpliz in Bern.
- Vorteile: Engagiertes Team, moderne Unterrichtsformen und gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Weiterbeschäftigung ab Sommer 2027 möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und fördere selbstreguliertes Lernen.
- Qualifikationen: Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Schule Bümpliz/Höhe ist eine von vier Schulen im Schulkreis Bümpliz im Westen der Stadt Bern. 800 Kinder und Jugendliche werden hier von rund 100 Lehrpersonen unterrichtet. Die 15 Klassen des Zyklus 3 befinden sich im Schulhaus Bümpliz. Wir führen das Modell 4 mit niveaugemischten Klassen in allen Fachbereichen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Begleitung einer Schülerin und eines Schülers derselben 9. Klasse.
- Eine gute fachliche Übergabe von der bisherigen SHP ist gewährleistet, bei Bedarf auch noch nach den Sommerferien.
- Selbstreguliertes Lernen in Fachwelten
- Fächerübergreifender Unterricht in Themenwelten
- Ganzjähriger Projektunterricht
- Ateliers zu Kunst und Handwerk
- Workshops zu überfachlichen Kompetenzen
- Rituale zum Tagesbeginn
Unser pädagogisches Konzept sieht verschiedene Unterrichtsformen vor. In der Rolle als Lerncoachs leisten alle Lehrpersonen ihren Beitrag zum Lernerfolg der Jugendlichen. Die Lerncoachs sind die Kontaktpersonen für die Erziehungsberechtigten.
Ausführliche Informationen zum pädagogischen Konzept unserer Schule finden Sie online unter: schulkreis-buempliz.ch/buempliz_hoehe/konzept_z3
Anforderungen:
- Sie verfügen über ein Diplom für Schulische Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung oder befinden sich im Abschluss des Studiums dazu und/oder haben Unterrichtserfahrung im integrativen besonderen Volksschulangebot.
- Sie sind offen für innovative Unterrichtsformen und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams.
Ein sehr engagiertes, hilfsbereites und humorvolles Kollegium.
Ein pädagogisches Konzept für die moderne Schule.
Eingebundenheit und Austausch in Fachgruppen und Teams.
Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Regellehrpersonen und Schulsozialarbeit.
Ein Umfeld zur aktiven Gestalten der digitalen Transformation in der Schule.
Ein Arbeitsort im Herzen von Bümpliz mit guter ÖV-Anbindung.
Eine Weiterbeschäftigung (unbefristet) ab Sommer 2027 (auch mit höherem Pensum) wäre möglich.
Schulleiter: Bastian Stalder
Bümplizstrasse 1523018 Bern
Tel. 031 321 51 22
bastian.stalder@bern.ch
https://schulkreis-buempliz.ch/buempliz_hoehe
Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt!
Lehrperson bVSA int. Zyklus 3 (10 Lkt.) Arbeitgeber: KSML
Die Schule Bümpliz/Höhe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Bern, wo innovative Unterrichtsformen und multiprofessionelle Zusammenarbeit gefördert werden. Unser engagiertes Team aus Lehrpersonen und Fachkräften unterstützt sich gegenseitig und ermöglicht Ihnen, aktiv an der digitalen Transformation der Schule teilzuhaben. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung in unbefristeten Anstellungen ab Sommer 2027, was Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson bVSA int. Zyklus 3 (10 Lkt.) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KSML helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KSML.
✨Direkt bewerben bei KSML!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrperson bVSA int. Zyklus 3 (10 Lkt.) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson bVSA int. Zyklus 3 (10 Lkt.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KSML einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrperson bVSA int. Zyklus 3 (10 Lkt.).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KSML leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KSML einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KSML passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KSML werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KSML erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KSML einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
