Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Fächern wie Englisch, Mathe und Sport in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Schulen Sigriswil - eine bildungsfreundliche Gemeinde mit engagierter Schulleitung.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Aussicht auf den Thunersee und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Kleine, hilfsbereite Gemeinschaft mit sehr guter Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deinen Humor ins Klassenzimmer ein.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Sek1 Lehrperson oder in Ausbildung dazu, LP21 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rund 300 Schülerinnen und Schüler besuchen die Schulen Sigriswil. Sie werden vom Kindergarten bis zur 9. Klasse von ca. 40 Lehrpersonen an total 5 Standorten (Sigriswil, Merligen, Felden, Aeschlen und Schwanden) unterrichtet. Die Oberstufe arbeitet in vier niveau- und jahrgangsdurchmischten Klassen.
Aufgaben:
- Sie unterrichten mit einer Stellenpartnerin die Fächer ERG, RZG, Englisch, SOL, Math, PU, Deutsch und Sport.
- Die Fächer, die genaue Anzahl Lektionen und die Wochentage können Sie mit der Stellenpartnerin absprechen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über die Ausbildung zur Sek1 Lehrperson oder sind in Ausbildung dazu.
- Sie kennen den LP21.
- Bei schulinternen Projekten machen Sie im Rahmen Ihrer Anstellung gerne mit.
- Eine Prise gesunder Humor.
Zu unserer Entlastung werden unvollständige Bewerbungen, oder Bewerbungen mit unzureichender Ausbildung, nicht bearbeitet.
Wir bieten:
- eine befristete Anstellung in einem kleinen motivierten, engagierten und hilfsbereiten Team
- sehr gute Infrastruktur
- bildungsfreundliche Gemeinde mit unterstützender Schulleitung
- gute Erreichbarkeit mit ÖV, oder kostenloses Parkieren
Schulleitung Zyklus 3
Schulen Sigriswil
Marc Cavin
Raftstrasse 31
3655 Sigriswil
Tel. 033 251 31 12
www.schulensigriswil.ch
bildung@schulensigriswil.ch
Bewerbung bitte direkt mailen, nicht via Portal.
Lehrperson für 12-14 L (Stellvertretung 12. Oktober 2026- 5. Februar 2027) Arbeitgeber: KSML
Die Schulen Sigriswil bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrpersonen, die in einem engagierten und hilfsbereiten Team arbeiten möchten. Mit einer befristeten Anstellung und der Möglichkeit, an schulinternen Projekten teilzunehmen, profitieren Sie von einer bildungsfreundlichen Gemeinde, die eine unterstützende Schulleitung bietet. Zudem genießen Sie eine hervorragende Infrastruktur und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenlosen Parkmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson für 12-14 L (Stellvertretung 12. Oktober 2026- 5. Februar 2027) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei KSML nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei KSML und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson für 12-14 L (Stellvertretung 12. Oktober 2026- 5. Februar 2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu KSML passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei KSML arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von KSML her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
