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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Coachen von Schülern in kleinen Klassen.
- Arbeitgeber: Bildungseinrichtung in der Region Bern mit einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lernprozesse und arbeite im interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität und die Fähigkeit, auf Schüler individuell einzugehen.
- Andere Informationen: Eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in der Region Bern sucht eine Lehrperson für die Schule mit Schulverantwortung in Epsach. Die Rolle umfasst den Unterricht und das Coaching von Schülern in kleinen Klassen sowie die Gestaltung individueller Lernprozesse. Sie sind flexibel, können auf Schüler individuell eingehen und arbeiten gerne im interdisziplinären Team. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Lehrperson mit Schulverantwortung & Teamführung (60–100%) Arbeitgeber: KSML
Kontaktperson:
KSML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson mit Schulverantwortung & Teamführung (60–100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Wir wollen sehen, wie du wirklich bist und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Unterricht und Coaching von Schülern am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du individuell auf Schüler eingehst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Schule und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson mit Schulverantwortung & Teamführung (60–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Bildung mitbringen.
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie deine individuellen Stärken und Erfahrungen hervorhebt. Denk daran, wie du auf Schüler eingehen kannst und welche Methoden du im Unterricht anwenden würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Teamgeist zeigen!: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen oder Fachkräften und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Bildungseinrichtung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du diese in deinem Unterricht umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du erfolgreich auf individuelle Schülerbedürfnisse eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Flexibilität und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und welche Methoden du nutzt, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren.