Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von 4 Lektionen TTG in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Schule Finsterhennen-Siselen, eine Gemeinschaftsschule mit Fokus auf individuelles Lernen.
- Vorteile: Engagiertes Team, freundliche Schüler und viel Gestaltungsspielraum im Unterricht.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, gute ICT-Infrastruktur und Unterstützung durch Schulsozialarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung für Zyklus II und Freude an kreativem Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Schule Finsterhennen-Siselen bietet rund 80 Kindern an zwei Standorten Raum zum Lernen: in zwei Basisstufenklassen sowie in einer 3./4. und einer 5./6. Klasse. Wir verstehen unsere Schule als eine Gemeinschaft, in der sich alle ernst genommen fühlen, gerne lernen und sich weiterentwickeln können. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, ein positives Lernklima sowie achtsame und tolerante Beziehungen sind uns besonders wichtig.
Für unsere 3./4. Klasse und ein Angebot der Schule im Zyklus II suchen wir per 1. August 2026 eine Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG.
Aufgaben
- Sie übernehmen 4 Lektionen TTG (Technisches und Textiles Gestalten) in Halbklassen der 3./4. Klasse am Standort Finsterhennen.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Ihren Unterricht eigenverantwortlich und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Klassenlehrpersonen, Fachlehrpersonen, IF-Lehrpersonen sowie der Schulsozialarbeit zusammen.
Unterrichtszeiten: Dienstag: 07:30–09:05 Uhr; Mittwoch: 07:30–09:05 Uhr.
Anforderungen
- eine pädagogische Ausbildung für den Zyklus II
- idealweise Erfahrung in TTG
- Freude an kompetenzorientiertem und individualisierendem Unterricht
- eine integrative pädagogische Haltung
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den Austausch mit Fach- und Speziallehrpersonen und pflegen einen konstruktiven Kontakt zu Eltern.
- Herausforderungen begegnen Sie offen, lösungsorientiert und mit Engagement.
Was wir bieten
- ein engagiertes, kollegiales und erfahrenes Team
- motivierte und freundliche Schülerinnen und Schüler
- eine überschaubare Schulstruktur mit kurzen Wegen
- viel Gestaltungsraum im Unterricht
- eine gut ausgebaute ICT-Infrastruktur
- Unterstützung durch Schulsozialarbeit und Förderangebote
Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG Arbeitgeber: KSML
Die Schule Finsterhennen-Siselen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Lernumgebung für Lehrpersonen und Schüler schafft. Mit einem engagierten Team, kurzen Kommunikationswegen und viel Gestaltungsspielraum im Unterricht bietet die Schule nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier können Sie Teil einer Gemeinschaft werden, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KSML helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KSML.
✨Direkt bewerben bei KSML!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KSML einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrperson Zyklus II, 4 Lektionen TTG.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KSML leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KSML einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KSML passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KSML werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KSML erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KSML einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
