Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Schulentwicklung.
- Unternehmen: Pädagogisches Zentrum für Hören und Sprache HSM Münchenbuchsee mit breitem Förderangebot.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Schulleitungsausbildung und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Pädagogische Zentrum für Hören und Sprache HSM Münchenbuchsee ist ein Dienstleistungszentrum mit einem breiten Förder- und Beratungsangebot für Kinder und Jugendliche mit schweren Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und deren Umfeld. Wir schulen normalbegabte Schülerinnen und Schüler mit Hör- und/oder Sprachbeeinträchtigungen von der Basisstufe bis und mit Sekundarstufe I.
Tragen Sie gerne Entwicklungen mit und sind bereit, Strukturen aufzubauen und umzusetzen? Sehen Sie Lösungen und Ressourcen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unseren Schulbereich suchen wir ab dem 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Schulleiterin / einen Schulleiter 50-60%.
Aufgaben
- Zyklus 3 in Münchenbuchsee (3 Klassen)
- Zyklus 1 an den Standorten Burgdorf, Worb, Rüderswil (4 Klassen)
- Sie führen und unterstützen alle Fachpersonen in ihrem beruflichen Alltag
- Sie legen Wert auf Bildungsqualität
- Sie setzen Unterrichts- und Schulentwicklungsthemen ins Zentrum
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungspersonen zusammen
- Sie arbeiten mit allen Bereichen des HSM zusammen
Anforderungen
- Sie verfügen über eine Schulleitungsausbildung und bringen Führungs- sowie Berufserfahrung mit
- Sie stellen den Menschen ins Zentrum und mögen Herausforderungen
- Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit
- Sie sind teamfähig und arbeiten lösungsorientiert
- Sie haben Kenntnisse des Berner Schulsystems
Vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes und kompetentes Team, dynamisches Umfeld, professionelle Führung und Unterstützungsstrukturen.
Anstellungsbedingungen des Kantons Bern.
Auskunft erteilt gerne: Marianne Fankhauser, Gesamtleiterin.
eine Schulleiterin / einen Schulleiter 50-60% in Münchenbuchsee Arbeitgeber: KSML
Die Schule für Gestaltung Bern und Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere engagierte Gemeinschaft von Fachleuten unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Bildung arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung des Sportunterrichts zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Schulleiterin / einen Schulleiter 50-60% in Münchenbuchsee erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei KSML
Wenn du auf der Website von KSML stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Schulleiterin / einen Schulleiter 50-60% in Münchenbuchsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei KSML erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
