Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Unterricht und begleite sie individuell.
- Unternehmen: Dynamische Wohnschule in Worb mit offenem Teamgeist.
- Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, 13 Schulferienwochen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schöne Lage und tolle Entwicklungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wohnschule Dentenberg 3076 Worb
Aufgaben:
- Unterstützung im Unterricht bei der schulischen Förderung der Schüler*innen (Zyklus 2/3)
- Begleitung einzelner SuS, Unterstützung im Klassenunterricht
- Zusammenarbeit im Schulteam
Anforderungen:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Eigeninitiative, Offenheit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Humor
- Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, geprägt von Herz
- Erwünscht: Ausbildung im Bereich Pädagogik, Gesundheit oder Soziales
- Mittelschulabschluss oder Ausbildung EFZ
Wir bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz im pädagogischen Bereich an schönster Lage in einem dynamischen und offenen Team. Zusammenarbeit und Austausch mit dem Schulteam. Anstellungsbedingungen und Lohn richten sich nach kantonalen Richtlinien. 13 Schulferienwochen werden durch erhöhte Stunden an Arbeitstagen kompensiert (32 Arbeitsstunden während den Schulwochen entsprechen 65% Anstellung aufgrund Vorholzeit für 13 Wochen Schulferien).
Weitere Auskünfte: Bewerbung an:
Pädagogische:r Mitarbeiter:in 50-60% Arbeitgeber: KSML
Die Wohnschule Dentenberg bietet einen vielseitigen Arbeitsplatz im pädagogischen Bereich in einer der schönsten Lagen der Region. Unser dynamisches und offenes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden Umfeld sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische:r Mitarbeiter:in 50-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische:r Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Schulteam in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Schule und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Mischung aus Humor, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische:r Mitarbeiter:in 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Teamarbeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team agiert hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Wohnschule Dentenberg und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Team. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Zeige, wie du Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Humor eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Schule sucht jemanden mit natürlicher Autorität und Herz. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage nach den Herausforderungen im Unterricht oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
