Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrativen Spezialunterricht für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagierte Schulen in Belp mit innovativer Lernkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Raum für Ideen und Unterstützung durch ein hilfsbereites Team.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, gute IT-Infrastruktur und wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Schule und setze neue Impulse für die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung, Teamfähigkeit und Beziehungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen an den Schulen Belp – Wer bei uns arbeitet, gestaltet Lernen mit. In der Primarschule Mühlematt begleiten wir rund 300 Kinder in 12 Regelklassen und 3 Kindergärten. Wir treiben Entwicklungen aktiv voran – in einem Umfeld, das wertschätzend, verlässlich und offen für pädagogische Innovationen ist. Die Jahresschule zeigt, dass in unserer Gemeinde neue Ideen nicht nur gedacht, sondern auch umgesetzt werden dürfen. Wer bei uns arbeitet, gestaltet Lernen mit: gemeinsam im engagierten Team, mit Freude am Ausprobieren und mit dem Blick auf das, was Kinder stark macht. Wenn Du Schule aktiv mitprägen und neue Impulse setzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Bedarfsgerechter, integrativer und zielgerichteter Spezialunterricht (Zyklus 1 und 2) für Schülerinnen und Schüler mit Entwicklungs-, Lern-, Leistungs- oder Verhaltensherausforderungen sowie Lernbeeinträchtigungen.
- Enge Zusammenarbeit im MR-Stufenteam, inklusive gemeinsamer Planung und Austausch.
- Konstruktive Elternzusammenarbeit sowie Mitwirkung an schulischen Anlässen.
- Aktive Beteiligung an Schulentwicklung und Projekten.
Anforderungen
- Idealerweise ausgebildet in schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung).
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Ausgeprägte Beziehungskompetenz – mit Blick auf individuelle Bedürfnisse, klare Strukturen, förderliche Lernumgebungen und positive, wertschätzende Interaktionen.
- Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Team.
- Bereitschaft, Schule mitzugestalten und Offenheit für Neues.
- Ein hilfsbereites Kollegium mit starkem Teamgedanken.
- Unbefristete Anstellung.
- Raum für pädagogische Ideen.
- Unterstützung durch MR-Team und MR-Schulleitung.
- Eine Standortschulleitung, die führt, fördert und zuhört.
- Überschaubare Schule mit kurzen Wegen und guter Unterstützung durch die Gemeinde.
- Gute IT-Infrastruktur und Escola-Schulverwaltung.
Kontakt
Für Auskünfte steht Gianmarco Rohner, Co-Schulleiter der Primarschule Mühlematt, gerne zur Verfügung.
Schulische Heilpädagogin/ Schulischer Heilpädagoge 10 Lektionen Arbeitgeber: KSML
Die Schulen Belp bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv am Lernprozess von rund 300 Kindern mitwirken können. Unsere wertschätzende und innovative Kultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die Umsetzung neuer pädagogischer Ideen. Genießen Sie die Unterstützung eines engagierten Kollegiums und profitieren Sie von einer guten IT-Infrastruktur sowie kurzen Wegen innerhalb der Schule.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulische Heilpädagogin/ Schulischer Heilpädagoge 10 Lektionen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulische Heilpädagogin interessierst, schau dir die Schule an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Primarschule Mühlematt. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zu Gianmarco Rohner herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulische Heilpädagogin/ Schulischer Heilpädagoge 10 Lektionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Schulischen Heilpädagogin/ des Schulischen Heilpädagogen passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Schulen Belp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzender Kommunikation und innovativen Ansätzen verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Beziehungskompetenz und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das MR-Team die Schulentwicklung unterstützt.
