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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Oberstufe und entwickle innovative Schulkonzepte.
- Arbeitgeber: Moderne Schule in Bremgarten mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein motiviertes Kollegium und gute Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Behörden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Schule Bremgarten liegt in Stadtnähe und ist mit dem ÖV und Fahrrad sehr gut erreichbar. Fünf Kindergärten, neun Klassen von der 1.-4. Stufe im Unterstufenschulhaus und elf Klassen von der 5.-9. Stufe im Oberstufenschulhaus bilden gemeinsam mit einer Bibliothek und Tagesschule die Schule Bremgarten.
Aufgaben:
- Operative Leitung in pädagogischen, personellen, organisatorischen und administrativen Bereichen
- Verantwortung für Schul- und Unterrichtsentwicklung
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Behörden auf Gemeinde- und Kantonsebene
- Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und der Fachbereichsleitung Bildung
Anforderungen:
- Pädagogische Ausbildung mit Unterrichtserfahrung
- Anerkannte Schulleitungsausbildung
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Administrative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Anstellung gemäss kantonalen Vorgaben. Motiviertes Kollegium mit ausgeprägter Kultur der Zusammenarbeit. Unterstützung durch Schulsekretariat und Schulsozialarbeit. Gut ausgebaute Infrastruktur, insbesondere auch im IT-Bereich.
Auskunft erteilt der Fachbereichsleiter Bildung: Fuat Köçer.
Schulleitung 5. bis 9. Klasse inkl. MR-Leitung (75-85 %) Arbeitgeber: KSML
Kontaktperson:
KSML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung 5. bis 9. Klasse inkl. MR-Leitung (75-85 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort schon Erfahrungen gesammelt haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Unterrichtsstunde. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Schul- und Unterrichtsentwicklung. Sei bereit, konkrete Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du die Schule weiterbringen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung 5. bis 9. Klasse inkl. MR-Leitung (75-85 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders deine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen sollten klar hervorgehoben werden, damit wir sehen, wie du zur Schule Bremgarten passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitest
✨Verstehe die Schulvision
Informiere dich über die Vision und Werte der Schule Bremgarten. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigene pädagogische Philosophie dazu passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Schulleitungen und Behörden beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Schulentwicklung
Überlege dir innovative Ansätze zur Schul- und Unterrichtsentwicklung, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Schule und ihrer Schüler.