Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Schulen Ilfis und Oberfrittenbach in pädagogischen und organisatorischen Belangen.
- Unternehmen: Schule Langnau mit einem engagierten Team und klarer Struktur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung vom 1. August 2026 bis 31. Januar 2027.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Schulen und fördern Sie ein positives Schulklima.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Unterrichts- und Führungserfahrung erforderlich.
Für die zwei Schulhäuser Ilfis und Oberfrittenbach in der Gemeinde Langnau suchen wir während der Abwesenheit der Stelleninhaberin eine Vertretung. Die Schule Ilfis und Oberfrittenbach umfassen je 3 Primarklassen und einen Kindergarten. Die Schule Langnau umfasst ca. 970 Schülerinnen und Schüler in 46 Klassen an 7 Standorten. Die 4 Schulleitenden und die Schulleitung MR organisieren sich unter der Leitung des Gesamtschulleiters in der Schulleitungskonferenz als operatives Führungsgremium.
Aufgaben
- Als Stellvertretung der Schulleiterin führen Sie die beiden Standorte Ilfis und Oberfrittenbach operativ in pädagogischen, personellen, organisatorischen und administrativen Belangen.
- Sie sind verantwortlich für die Schulentwicklung und die Qualitätssicherung.
- Sie vertreten die Schulen nach außen und sind Mitglied der Schulleitungskonferenz.
- Sie übernehmen und bearbeiten nach Absprache übergeordnete Dossiers für die Schule Langnau.
- Weitere Aufgaben nach Absprache.
Anforderungen
- Sie sind bereit, sich auf die Menschen an den Schulen einzulassen und gemeinsam mit ihnen die Zukunft zu gestalten.
- Wir freuen uns auf eine integrative, kommunikativ starke, begeisterungsfähige und innovative Persönlichkeit, die ziel- und lösungsorientiert führt.
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und haben Unterrichts- und Führungserfahrung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, anerkannte Schulleitungsausbildung oder befinden sich in Ausbildung dazu.
- Ein Schulklima, das geprägt ist von Respekt, Gesprächs- und Hilfsbereitschaft sowie einer gelebten Kultur der Zusammenarbeit.
- Gut eingespielte Kollegien in angenehmer Arbeitsumgebung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein professionelles Schulsekretariat, das Sie unterstützt.
- Eine klare Struktur mit übergeordneter Gesamtschulleitung.
Befristete Anstellung vom 1. August 2026 bis 31. Januar 2027.
Bewerbungen werden laufend bearbeitet.
Beat Kneubühler, Gesamtschulleiter, Höheweg 6, 3550 Langnau
Schulleitung ad interim Schule Oberfrittenbach (50 - 55%) Arbeitgeber: KSML
Die Schule Langnau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Schulleitung ad interim haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die klare Struktur und das professionelle Schulsekretariat sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Bildung und das Wohl der Schülerinnen und Schüler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung ad interim Schule Oberfrittenbach (50 - 55%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen sind. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Schulen direkt und frage nach möglichen Vertretungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Schule Oberfrittenbach und Ilfis – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schulleitung ad interim bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Schulen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung ad interim Schule Oberfrittenbach (50 - 55%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule Ilfis und Oberfrittenbach verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, aktuelle Projekte und die Struktur der Schulleitung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Schulentwicklung
Die Schule sucht jemanden, der innovativ und lösungsorientiert ist. Teile deine Ideen zur Schulentwicklung und wie du die Qualitätssicherung vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Kollegium und zur Kultur der Schule. Das zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, wie du dich am besten in das bestehende Team integrieren kannst.
