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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Oberstufenschule und unterstütze Lehrpersonen für ein positives Lernklima.
- Arbeitgeber: Innovative Schule in ländlicher Umgebung mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einer dynamischen Schulumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Oberstufenschule Thierachern liegt im Westen von Thun in einem ländlichen Gebiet nahe der Stadt Thun. Rund 140 Schülerinnen und Schüler aus den Gemeinden Thierachern, Amsoldingen, Stocken-Höfen und Uebeschi werden in getrennten Sekundar- und Realklassen unterrichtet.
Aufgaben
- Die Aufgaben richten sich nach dem Berufsauftrag für Schulleitungen des Kantons Bern und dem Bildungsreglement bzw. Funktionendiagramm der Gemeinde Thierachern.
- Führung der Oberstufenschule Thierachern Regio sowie des Schulsekretariats.
- Personelle und pädagogische Leitung der Oberstufenschule.
- Verwaltung und effizienter Einsatz des Lektionenpools und der Pensenmeldungen.
- Unterstützung der Lehrpersonen im Umgang mit Heterogenität und Förderung eines guten Arbeits- und Lernklimas.
- Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Schule und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Pädagogische Grundausbildung und abgeschlossene Schulleitungs- oder Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Führungserfahrung, organisatorisches Geschick und Affinität für Innovation und Entwicklung im Schulbereich.
- Vertrautheit mit verwaltungstechnischen und politischen Zusammenhängen.
- Strategisches und konzeptionelles Denken bzw. Handeln.
- Kommunikativ starke und teamfähige Persönlichkeit, die Konflikte annimmt und konstruktiv bewältigt.
- Hohe Sozialkompetenz sowie diplomatisches, wohlwollendes und unterstützendes Auftreten.
Benefits
- Verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Schulumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur.
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viel Gestaltungsfreiraum.
- Ein Schulsekretariat für die Oberstufe und die Primarschule sowie eine Schulsozialarbeit vor Ort.
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung.
Schulleitung im Zyklus 3 (55%) Arbeitgeber: KSML
Kontaktperson:
KSML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung im Zyklus 3 (55%)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit Leuten, die bereits in der Schulleitung tätig sind. So bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schulleitung bist. Übe auch häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung im Zyklus 3 (55%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Schulleitung passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberstufenschule Thierachern verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Schule eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle eine Affinität für Innovation und Entwicklung im Schulbereich erfordert, sei bereit, Ideen und Vorschläge einzubringen. Überlege dir, wie du die Schule weiterentwickeln könntest und präsentiere diese Ideen im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du teamfähig bist und Konflikte konstruktiv angehen kannst. Eine positive und diplomatische Ausstrahlung wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.