Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und gestalte das pädagogische Konzept aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Möglichkeiten zur Unterrichtsergänzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im öffentlichen Schulwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Pour compléter l’équipe de direction, suite au départ en retraite du directeur nous recherchons un. e directeur. trice à 80-100%
- Organisation de l’enseignement et du pilotage pédagogique de l’école
- Mise en œuvre et adaptation d’un projet d’établissement fort
- Gestion des relations et de la communication avec le corps enseignant, les parents et les services liés à l'école
- Collaboration avec les instances politiques
- Supervision globale de l’école et des équipes pédagogiques des cycles 1 et 2
- Evaluation périodique des enseignant·e·s
- Gestion administrative de l'école en étroite collaboration avec le secrétariat
- Gestion des remplacements
- Participation à la vie scolaire et locale
- Formation pédagogique reconnue avec au moins 5 années d'expérience dans l'école publique
- FORDIF ou formation jugée équivalente
- Expérience en gestion et direction d’établissement
- Bonnes connaissances des écoles primaires
- Compétences étendues en coordination d’équipe, planification, pilotage et suivi administratif
- Très bon sens de la communication et d'analyse
- Conduite claire et collaborative
- Au bénéfice d'un réseau solide et étendu serait un avantage
- Veiller au respect du cadre budgétaire et des crédits alloués
- Un lieu de travail attrayant, un environnement pédagogique stimulant porté par une équipe dynamique et engagée avec une politique forte d’inclusion.
Nous entretenons des liens étroits avec les services partenaires de l’école.
- Un poste à 80% avec possibilité de compléter avec des leçons d'enseignement et/ou du pool administratif. Ce poste fait partie du Conseil de direction (155 %).
- #J-18808-Ljbffr
Pour compléter l-équipe de direction, suite au départ en retraite du directeur nous recherchons un.e directeur.trice à 80-100% in Tramelan Arbeitgeber: KSML
Die Schule für Gestaltung Bern und Biel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere engagierte Gemeinschaft von Fachleuten unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Bildung arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung des Sportunterrichts zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pour compléter l-équipe de direction, suite au départ en retraite du directeur nous recherchons un.e directeur.trice à 80-100% in Tramelan erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei KSML
Wenn du auf der Website von KSML stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pour compléter l-équipe de direction, suite au départ en retraite du directeur nous recherchons un.e directeur.trice à 80-100% in Tramelan mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei KSML erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
