Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler*innen in Kleingruppen und schaffe eine entspannte Lernumgebung.
- Unternehmen: Gemeinde Jegenstorf mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Spannende Arbeit mit Kindern, gute Infrastruktur und ein humorvolles Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde zum Fels in der Brandung für Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schulkontext und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gemeinde Jegenstorf mit ca. 5800 Einwohnern ist von Bern aus mit dem ÖV in knapp einer Viertelstunde erreichbar.
Zu Fuss erreichen Sie dann die beiden Schulstandorte Gyrisberg und Säget innerhalb 5-10 Minuten.
Aktuell werden rund 680 schulpflichtige Kinder in 35 Klassen unterrichtet und die Tagesschule und Schulsozialarbeit runden das Angebot unserer Schule ab.
- Wir suchen fürs Säget-Schulhaus eine Lehrperson als Fels in der Brandung
- Schule Jegenstorf 3122 Schulhaus Säget
- Aufgaben
- Jeweils am Dienstag und Donnerstag zwischen
Uhr kommen Schülerinnen und Schülerinnen verschiedener Klassen mit einem erhöhten Ruhebedarf zu Ihnen und werden in einer Kleingruppe von Ihnen betreut.
Die max.
Gruppengrösse beträgt 8 Schüler*innen.
Die Ruheinsel entlastet sowohl die Schülerinnen und Schüler, die Lehrpersonen als auch das Klassengefüge und hat sich in einer Pilotphase bewährt.
Anforderungen
Wir suchen jemanden, der viel Erfahrung im Schulkontext hat und auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse der einzelnen Schülerinnen und Schüler eingehen kann.
Dabei sind Ruhe, pädagogische Klarheit und sicher auch eine grosse Prise Humor von zentraler Bedeutung.
- Ein unterstützendes Team, das sich auf Sie freut.
- Eine spannende Arbeit mit Schülerinnen und Schüler der Zyklen 1 und 2.
- Eine Aufgabe, welche sich entwickelt.
- Eine sehr gute Infrastruktur.
- ...
- #J-18808-Ljbffr
Wir suchen fürs Säget-Schulhaus eine Lehrperson als Fels in der Brandung Arbeitgeber: KSML
Die Schulen Belp bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv am Lernprozess von rund 300 Kindern mitwirken können. Unsere wertschätzende und innovative Kultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die Umsetzung neuer pädagogischer Ideen. Genießen Sie die Unterstützung eines engagierten Kollegiums und profitieren Sie von einer guten IT-Infrastruktur sowie kurzen Wegen innerhalb der Schule.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen fürs Säget-Schulhaus eine Lehrperson als Fels in der Brandung erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei KSML zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über KSML zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen fürs Säget-Schulhaus eine Lehrperson als Fels in der Brandung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei KSML.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Wir suchen fürs Säget-Schulhaus eine Lehrperson als Fels in der Brandung.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von KSML genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei KSML erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSML vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
