Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Datenmanagement und koordiniere den Informationsaustausch mit Mandanten.
- Unternehmen: Marktführer im Forderungsmanagement mit über 60 Jahren Erfahrung und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie IT-Affinität.
Kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz
Stellenbeschreibung
Als deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement und Spezialist für juristische Mengenverfahren agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und -technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60‑jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen.
Innerhalb unserer im Forderungsmanagement tätigen Abteilungen verantworten die Middle‑Office‑Teams die jeweiligen organisatorischen Prozesse. Zur Verstärkung dieser Teams suchen wir Sie als engagierte Kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz (in Voll‑ oder Teilzeit mit mind. 30 h/Woche).
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zur juristischen Sachbearbeitung Ihrer Abteilung, zu unserer IT‑Abteilung sowie zur Buchhaltung unserer Mandanten.
- Sie erstellen Abrechnungen und Reports nach Vorlage für unsere Mandanten.
- Sie koordinieren das Einspielen neuer Daten in unsere elektronischen Akten und erledigen die damit verbundene Aktenbearbeitung.
- Sie organisieren den Informationsaustausch mit unseren Mandanten.
Was Sie schon mitbringen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung bildet das Grundgerüst Ihres beruflichen Könnens. Sie arbeiten gern selbstständig sowie serviceorientiert, sind IT‑affin und bringen neben einem guten Zahlenverständnis auch eine große Portion Motivation mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zu guter Letzt wissen Sie, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist zu überzeugen. Das trifft auf Sie zu? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was Sie von uns erwarten dürfen
Eine intensive und strukturierte Einarbeitung bilden für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen modernste Arbeitsbedingungen und ein familienfreundliches Umfeld. In unserer innovativen Rechtsanwaltskanzlei bieten wir Ihnen beste langfristige Entwicklungsperspektiven. Diverse Zusatzleistungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über eGym‑Wellpass, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandticket oder ein Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
#J-18808-Ljbffr
kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz Arbeitgeber: KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim
Als führendes Unternehmen im anwaltlichen Forderungsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Tradition vereint.
Kontaktdaten:
KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim für die Stelle als kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännische Mitarbeiter:innen im Datenmanagement / Teamassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für KSP Dr. Seegers,Dr. Frankenheim zu schaffen.
