Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Zivil- und Wirtschaftsrecht mit einem innovativen Team.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei, die Legal und Tech vereint und flache Hierarchien bietet.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familäre Atmosphäre mit großartigen Karrierechancen nach dem Referendariat.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen und Unterstützung auf deinem Weg zum Examen.
- Qualifikationen: Offenes Wesen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert.
Referendar:innen (m/w/d) bearbeiten unterschiedliche examensrelevante Fallgestaltungen aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem Zivilprozessrecht.
Profil
Wir wünschen uns von unseren Referendar:innen (m/w/d) ein offenes, überzeugendes Wesen. Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie nicht ins kalte Wasser wirft – mit unserem Mentoring-Programm haben Sie darüber hinaus immer ein/e erfahrene/n Anwältin.
Mit der Übernahme eines Klausurenpaketes für Kaiserseminare und der individuellen Absprache Ihrer Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne auf Ihrem Weg zum Examen – und nach dem Examen freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam zu schauen, ob ein Berufseinstieg bei KSP passen könnte. Viele unserer heutigen Anwältinnen und Anwälte haben uns bereits im Referendariat schätzen gelernt!
Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Unsere Kanzlei bietet eine einzigartige Kombination aus juristischem Fachwissen und technologischem Know-how, die in einem familiären und unterstützenden Umfeld gefördert wird. Mit flachen Hierarchien, einem Mentoring-Programm und der Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, sind wir der ideale Arbeitgeber für Referendar:innen, die sich auf ihrem Weg zum Examen weiterentwickeln möchten. Nach dem Referendariat stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen, um Ihre Karriere bei uns zu starten und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Mentoring-Programm! Es ist eine großartige Möglichkeit, von erfahrenen Anwält:innen zu lernen und wertvolle Einblicke in die Praxis zu erhalten. Frag nach Rat und zeige, dass du bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Referendar:innen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du das anwaltliche Know-How und die Technik kombinieren kannst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei-DNA
Mach dich mit der Kombination aus Recht und Technik vertraut, die in der Kanzlei gelebt wird. Überlege dir, wie du deine juristischen Kenntnisse mit innovativen Ansätzen verbinden kannst, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu examensrelevanten Fallgestaltungen und sei bereit, deine Herangehensweise an solche Fälle zu erläutern. Übe, wie du deine Argumentation klar und überzeugend darstellst, um dein juristisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige dein offenes Wesen
Die Kanzlei sucht nach einem offenen und überzeugenden Auftreten. Übe, freundlich und selbstbewusst zu kommunizieren, damit du im Interview einen positiven Eindruck hinterlässt und zeigst, dass du gut ins familiäre Miteinander passt.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring-Programm zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie du von erfahrenen Anwältinnen und Anwälten lernen kannst, und stelle Fragen, die dein Engagement für eine praxisnahe Ausbildung unterstreichen.
