Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung und innovative Lösungen im Bereich Inkasso und juristische Prozesse entwickeln.
- Unternehmen: Führende Anwaltskanzlei, die Legal und Tech vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kanzlei mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Interesse an Recht und Technik, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Standorte
Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Als eine der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Technik und anwaltliches Know-How auf innovative Weise kombiniert werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich zu entfalten.
Kontaktdaten:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir bei StudySmarter glauben, dass die Chemie zwischen dir und dem Team entscheidend ist. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Kanzlei vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du dich mit uns identifizierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für unsere Arbeit interessieren!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Kanzlei und an deinem potenziellen Job. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Tipps oder Insider-Infos. Empfehlungen können oft Türen öffnen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsanfänger/in oder Referendar/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation und Begeisterung für das Recht und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Perspektive ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kombination von Recht und Technik fasziniert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei-DNA
Mach dich mit der Kombination aus Recht und Technik vertraut, die diese Kanzlei prägt. Informiere dich über aktuelle Trends im Legal Tech-Bereich und überlege, wie du dein juristisches Wissen mit technologischem Verständnis verbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Recht und die Technologie durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
