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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Netzwerke und sorge für reibungslose IT-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter im anwaltlichen Forderungsmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Technologie und Recht vereint und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Netzwerkadministration und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Legal Service Provider und deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und -technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 450 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Netzwerkadministrator:in Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Netzwerkadministration. Da wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Recht agieren, ist es wichtig, dass du mit den aktuellen Trends und Tools vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind oft komplex, also sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Da wir ein Team von rund 450 Mitarbeitern sind, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Verbindung von Recht und Technologie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im anwaltlichen Forderungsmanagement und wie Netzwerktechnologien dabei eine Rolle spielen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich des anwaltlichen Forderungsmanagements und wie sie Technologie in ihre Prozesse integrieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Netzwerkadministrator:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerkadministration vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Netzwerkadministrator:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem rechtlich-technischen Umfeld von großer Bedeutung sind.
