Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Oracle-Datenbankobjekte und komplexe SQL-Lösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Systeme und arbeite in einem dynamischen Team mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Oracle-Datenbankentwicklung.
- Andere Informationen: Familäres Miteinander und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Legal Service Provider und deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 450 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen.
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Systeme performant, sicher und effizient zu gestalten, sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil unseres Teams in der Hamburger Innenstadt.
- Sie entwickeln, implementieren und pflegen Oracle-Datenbankobjekte wie Packages, Procedures, Functions, Trigger und Views.
- Sie erstellen und optimieren komplexe SQL- und PL/SQL-Lösungen für Anwendungen, Reports und Schnittstellen.
- Sie analysieren Performance-Engpässe und setzen geeignete Maßnahmen im Bereich SQL-, Index-, Partitionierungs- und Optimizer-Tuning um.
- Sie unterstützen den stabilen und sicheren Betrieb unserer Oracle-Datenbankumgebungen, einschließlich Backup, Recovery, Security sowie Patch- und Upgrade-Begleitung.
- Sie stellen Datenqualität und Datenintegrität bei Migrationen, Integrationen und im laufenden Betrieb sicher.
- Sie automatisieren Deployments und Standardaufgaben mit Tools wie Liquibase, Flyway, Skripten oder Ansible.
- Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams zusammen und sind technischer Ansprechpartner für datenbanknahe Fragestellungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung (PL/SQL, SQL) sammeln. Sie bringen Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken mit und sind mit Automatisierungstools wie Liquibase, Flyway, Ansible, GitLab CI/CD vertraut. Erfahrungen mit Performance-Analysen, Tuning und Datensicherungsstrategien runden Ihr Skill-Set ab.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise liegen Ihnen genauso wie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Wissensaustausch. Nicht zuletzt verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
Oracle-Datenbankentwickler*in Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle-Datenbankentwickler*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle-Datenbankentwickler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Oracle-Datenbankentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oracle-Datenbankentwickler*in vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, PL/SQL und Oracle-Datenbanken. Übe, wie du Performance-Engpässe analysierst und Optimierungsstrategien erklärst. Zeige, dass du mit Automatisierungstools wie Liquibase oder Ansible umgehen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, wie du deine Fähigkeiten erweitern und dich im Unternehmen weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.