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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und gestalten Sie juristische Prozesse in einer innovativen Kanzlei.
- Arbeitgeber: Eine führende Anwaltskanzlei, die Legal und Tech vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiches Gesundheitsmanagement und persönliche Mentoren.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in einer Kanzlei und Begeisterung für unternehmerische Aspekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-how und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Wir suchen daher im Rahmen unseres Talentmanagements Rechtsanwälte (m/w/d) mit Lust auf Führungsverantwortung, die mit uns ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben möchten. Während des inhaltlich und zeitlich individuell auf Sie zugeschnittenen internen Ausbildungsprogramms werden Sie von uns auf Ihrem Weg zur Teamleitung eng begleitet. Ziel ist es, ein Team von Fachangestellten, Anwälten und Anwältinnen innerhalb einer im Forderungsmanagement tätigen Fachabteilung zu führen.
Dabei verantworten Sie das juristische Tagesgeschäft, gestalten und optimieren Prozessabläufe, begleiten unsere Mandanten im Hinblick auf juristische und wirtschaftliche Fragestellungen und stellen ein effizientes Qualitäts- und Beschwerdemanagement sicher.
Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen sammeln konnten und jetzt mehr Verantwortung übernehmen möchten. Neben Ihrer juristischen Expertise bringen Sie Begeisterung für die unternehmerischen Aspekte der anwaltlichen Tätigkeit mit. Sie sind empathisch, überzeugen mit Ihrem Organisationstalent und freuen sich darauf, mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erreichen.
Eine echte Chance auf anwaltliche Führungstätigkeit!
- Eine auf Sie und Ihre Kompetenzen zugeschnittene Einarbeitung, die Ihnen einen guten Start bei uns ermöglicht
- Offene Türen und ein familiäres Umfeld - flache Hierarchien sind bei uns gelebte Wirklichkeit
- Die Begleitung durch einen persönlichen Mentor bzw. eine persönliche Mentorin
- Hospitationen in allen Unternehmensbereichen, um Ihr KSP-Puzzle zu vervollständigen
- Und für uns selbstverständlich: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, u.v.m.
Rechtsanwälte (m/w/d) mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) mit Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit rechtlichen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Rechtsanwalt mit Führungsverantwortung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das anwaltliche Handwerk und die unternehmerischen Aspekte mitbringen. Lass uns wissen, was dich an der Kombination von Recht und Technik fasziniert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei-DNA
Mach dich mit der Kombination aus Recht und Technik vertraut, die diese Kanzlei prägt. Überlege dir, wie du deine juristische Expertise mit innovativen Ansätzen verbinden kannst, um den Anforderungen der Kanzlei gerecht zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für unternehmerische Aspekte
Bereite dich darauf vor, über deine Sichtweise zu den wirtschaftlichen Fragestellungen im juristischen Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die unternehmerischen Herausforderungen verstehst und angehen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zum Mentoring sind besonders relevant.