Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Forderungsmanagement durch Korrespondenz und digitale Aktenbearbeitung.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein bezuschusstes Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit besten Entwicklungsperspektiven und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte:r ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Fachkräfte mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunft voraus: Als deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement und Spezialist für juristische Mengenverfahren agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und -technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie an Bord unserer Rechtsanwaltskanzlei in der Hamburger Innenstadt oder an unserem Büro im Technologiepark Warnemünde als
Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 h/Woche)
Aufgaben
Leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, wenn es darum geht, unsere Forderungsrealisierung zum Erfolg zu führen! Hierbei übernehmen Sie die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Anspruchsgegnern, gegnerischen Rechtsanwälten und Dritten und begleiten so den wesentlichen Prozess des Forderungsmanagements.
Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellten bildet das Grundgerüst Ihres beruflichen Könnens. Sie arbeiten selbstständig, ergebnis- sowie lösungsorientiert und haben Spaß an der digitalen Aktenbearbeitung. Ganz gleich ob Sie Berufseinsteiger:in sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen, wichtig sind uns Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist.
Wir bieten
Eine Menge! Wir bieten Ihnen modernste Arbeitsbedingungen und ein familienfreundliches Umfeld. In unserer innovativen Rechtsanwaltskanzlei bieten wir Ihnen beste langfristige Entwicklungsperspektiven. Diverse Zusatzleistungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Fitnessangebot über eGym, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
STSM1_DE
Standorte
Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Forderungsmanagements und der digitalen Aktenbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Arbeit in einer modernen Kanzlei beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf das Zivil- und Wirtschaftsrecht konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Rechtsanwaltsfachangestellten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Rechtswesen. Informiere dich über die Technologien, die in der Kanzlei verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierungen im Forderungsmanagement. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte:r und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für digitale Aktenbearbeitung und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben einer Rechtsanwaltsfachangestellten und über die Besonderheiten des Forderungsmanagements. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Korrespondenz mit verschiedenen Parteien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Aktenbearbeitung legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Betone deinen Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile im Interview Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
