Rechtsreferendar:innen
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Rechtsreferendar:innen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Zivil- und Wirtschaftsrecht und unterstütze bei Gerichtsterminen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kanzlei, die Legal und Tech vereint und auf Wachstum setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeiten für deine optimale Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer familiären Atmosphäre weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenes Wesen und Teamgeist sind wichtig; juristische Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Viele unserer Anwälte haben als Referendare begonnen und schätzen die praxisnahe Ausbildung.

Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-how und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln. Als echte Nordlichter freuen wir uns stets über frischen Wind und suchen deshalb Rechtsreferendar:innen.

Aufgaben

  • Bearbeitung unterschiedlicher examensrelevanter Fallgestaltungen aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem Zivilprozessrecht
  • Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen für unsere vielfältige Mandantschaft, Recherche von Rechtsprechung und Erstellung von Gutachten
  • Volle Einbindung in das prozessuale Tagesgeschäft namhafter Mandate – vom gerichtlichen Mahnverfahren bis zur Zwangsvollstreckung
  • Eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Schriftwechsel
  • Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Profil

Wir wünschen uns von unseren Referendar:innen ein offenes, überzeugendes Wesen. Wenn Sie darüber hinaus noch gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir bieten

Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie nicht ins kalte Wasser wirft – mit unserem Mentoring-Programm haben Sie darüber hinaus immer ein/e erfahrene/n Anwältin bzw. Anwalt als Ansprechpartner/in zur Verfügung. Mit der Übernahme eines Klausurenpaketes für Kaiserseminare und der individuellen Absprache Ihrer Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne auf Ihrem Weg zum Examen – und nach dem Examen freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam zu schauen, ob ein Berufseinstieg bei KSP passen könnte. Viele unserer heutigen Anwältinnen und Anwälte haben uns bereits im Referendariat schätzen gelernt!

Rechtsreferendar:innen Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Unsere Kanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus juristischem Fachwissen und technischer Innovation bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch praxisnahe Ausbildung und individuelles Mentoring, sondern unterstützen Sie auch aktiv auf Ihrem Weg zum Examen. Als Teil unseres engagierten Teams in einer der führenden Anwaltskanzleien im Norden haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
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Kontaktperson:

KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsreferendar:innen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Kanzlei gearbeitet haben oder Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zivil- und Wirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst, mit denen wir konfrontiert sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Rechtsreferendare recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und dein offenes Wesen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du dich über unsere Projekte und Erfolge informierst. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen dazu hast, bringe diese im Gespräch ein – das zeigt Engagement und Vorbereitung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar:innen

Rechtskenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
Kenntnisse im Zivilprozessrecht
Fähigkeit zur rechtlichen Recherche
Erstellung von Gutachten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei KSP. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position der Rechtsreferendar:innen zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie deine Teamfähigkeit und dein Engagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KSP arbeiten möchtest und wie du zur Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Kombination von Recht und Technik hervor.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Kanzlei sich auf Zivil- und Wirtschaftsrecht spezialisiert hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Fällen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Zeige Teamgeist

Die Kanzlei legt Wert auf ein offenes und überzeugendes Wesen sowie Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach dem Mentoring-Programm

Das Mentoring-Programm ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie du von erfahrenen Anwälten lernen möchtest.

Sei authentisch und zeige Engagement

Die Kanzlei sucht nach Mitarbeitern, die mit Herzblut bei der Sache sind. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Recht und die Arbeit in einer innovativen Umgebung. Das wird positiv wahrgenommen.

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