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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Zivil- und Wirtschaftsrecht und unterstütze bei Gerichtsterminen.
- Arbeitgeber: KSP ist eine innovative Kanzlei, die Legal und Tech vereint und führend im Inkasso ist.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeiten für deine optimale Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer familiären Atmosphäre weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenes Wesen und Teamgeist sind wichtig; juristische Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Viele unserer Anwälte haben hier als Referendare begonnen und schätzen die Unterstützung.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-how und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln. Als echte Nordlichter freuen wir uns stets über frischen Wind und suchen deshalb Referendar:innen.
Aufgaben
- Bearbeitung unterschiedlicher examensrelevanter Fallgestaltungen aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem Zivilprozessrecht
- Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen für unsere vielfältige Mandantschaft, Recherche von Rechtsprechung und Erstellung von Gutachten
- Volle Einbindung in das prozessuale Tagesgeschäft namhafter Mandate – vom gerichtlichen Mahnverfahren bis zur Zwangsvollstreckung
- Eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Schriftwechsel
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Profil
Wir wünschen uns von unseren Referendar:innen ein offenes, überzeugendes Wesen. Wenn Sie darüber hinaus noch gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir bieten
Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie nicht ins kalte Wasser wirft – mit unserem Mentoring-Programm haben Sie darüber hinaus immer ein/e erfahrene/n Anwältin bzw. Anwalt als Ansprechpartner/in zur Verfügung. Mit der Übernahme eines Klausurenpaketes für Kaiserseminare und der individuellen Absprache Ihrer Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne auf Ihrem Weg zum Examen – und nach dem Examen freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam zu schauen, ob ein Berufseinstieg bei KSP passen könnte. Viele unserer heutigen Anwältinnen und Anwälte haben uns bereits im Referendariat schätzen gelernt!
Referendar:innen Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar:innen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern, die bereits in der Kanzlei gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Fälle und Themen, die die Kanzlei betreffen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich Inkasso und juristische Mengenprozesse auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit vor. Da die Kanzlei Wert auf ein offenes und überzeugendes Wesen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination von Recht und Technik. Informiere dich über innovative Ansätze in der Rechtsbranche und bringe Ideen mit, wie du diese in deiner Rolle als Referendar:in einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei KSP. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position der Referendar:innen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Zivil- und Wirtschaftsrecht, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kanzlei KSP interessierst und was du zur Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für das juristische Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Inkasso und juristische Mengenprozesse. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Zeige dein Interesse an rechtlichen Fragestellungen
Bereite dich darauf vor, spezifische rechtliche Themen zu diskutieren, die für die Kanzlei relevant sind. Stelle Fragen zu aktuellen Fällen oder Herausforderungen, um dein Engagement und Interesse zu zeigen.
✨Nutze das Mentoring-Programm
Frage während des Interviews nach dem Mentoring-Programm und wie es dir helfen kann, dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du bereit bist, von erfahrenen Anwältinnen und Anwälten zu lernen und dich aktiv in deine Ausbildung einzubringen.
