Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Zivil- und Wirtschaftsrecht und unterstütze bei Gerichtsterminen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei, die Legal und Tech vereint und ein familiäres Miteinander pflegt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Mentoring-Programm und Unterstützung für dein Examen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen nach dem Referendariat und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Ausbildung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Offenes Wesen und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Bearbeitung unterschiedlicher examensrelevanter Fallgestaltungen aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem Zivilprozessrecht.
Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen für unsere vielfältige Mandantschaft, Recherche von Rechtsprechung und Erstellung von Gutachten.
Volle Einbindung in das prozessuale Tagesgeschäft namhafter Mandate - vom gerichtlichen Mahnverfahren bis zur Zwangsvollstreckung.
Eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Schriftwechsel.
Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Wir wünschen uns von unseren Referendar:innen ein offenes, überzeugendes Wesen. Wenn Sie darüber hinaus noch gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie nicht ins kalte Wasser wirft - mit unserem Mentoring-Programm haben Sie darüber hinaus immer ein/e erfahrene/n Anwältin bzw. Anwalt als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
Mit der Übernahme eines Klausurenpaketes für Kaiserseminare und der individuellen Absprache Ihrer Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne auf Ihrem Weg zum Examen - und nach dem Examen freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam zu schauen, ob ein Berufseinstieg bei KSP passen könnte. Viele unserer heutigen Anwältinnen und Anwälte haben uns bereits im Referendariat schätzen gelernt!
Referendar:innen (m/w/d) Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Als eine der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse bieten wir unseren Referendar:innen (m/w/d) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen, um unsere juristischen Dienstleistungen zu optimieren. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz im Herzen des Nordens, wo Engagement und Teamgeist großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referendar:innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Zivil- und Wirtschaftsrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die aktuellen Themen im Bereich Inkasso und juristische Mengenprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der praktischen Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Mentoring-Programm! Wenn du bei uns als Referendar:in anfängst, hast du immer einen erfahrenen Anwalt oder eine Anwältin an deiner Seite. Frag nach Rat, hol dir Feedback und nutze diese Unterstützung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendar:innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Bearbeitung von Fällen im Zivil- und Wirtschaftsrecht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Verstehe, wie Technik und Recht bei ihnen zusammenkommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Überlege dir einige aktuelle Themen im Zivil- und Wirtschaftsrecht, die relevant sein könnten. Sei bereit, deine Meinungen und Ansichten dazu zu teilen, um dein juristisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zur offenen und familiären Atmosphäre der Kanzlei.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Zeige Interesse an dem Mentoring-Programm und frage, wie es funktioniert. Das zeigt, dass du bereit bist, von erfahrenen Anwältinnen und Anwälten zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
