Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft
Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft

Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle das Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft und akquiriere neue Mandanten.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Forderungsmanagement mit über 60 Jahren Tradition und innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und baue dein Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer oder juristischer Abschluss und Begeisterung für erklärungsbedürftige Dienstleistungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zukunft voraus: Als deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement und Spezialist für juristische Mengenverfahren agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- sowie Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und -technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen.

Zur Verstärkung unseres Hamburger Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Sie entwickeln das Branchensegment signifikant weiter - dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Bundesweite Mandantenakquisition auf unterschiedlichen Kanälen – von der Telefonakquise bis zum Messekontakt
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit potentiellen und bestehenden Mandanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
  • Optimierung unserer bestehenden Akquisitions- und Marketingstrategien
  • Strategische Erweiterung unserer Angebotspalette

Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studien- oder Ausbildungsabschluss und brennen dafür, Menschen für erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu begeistern! Sie bringen ein Verständnis für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft mit und konnten sich bestenfalls bereits ein Netzwerk im Bereich Immobilien- und Wohnungswirtschaft aufbauen. Sie erarbeiten sich ein tiefes Verständnis unserer Arbeit und der Wertschöpfung für unsere Mandanten und haben Spaß daran, die Customer Journey für unsere Mandanten an jedem Punkt zu einer Erfolgsgeschichte werden zu lassen.

Als Profi in Sachen Kommunikation verstehen Sie es, einen vertrauensvollen Kontakt zu Ihren Ansprechpartnern bis hin zur Entscheider-Ebene aufzubauen und zu halten. Mit viel Dynamik, Menschenkenntnis und dem Willen, ganz vorne im Wettbewerb mitzuspielen, gestalten und entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie weiter.

Moderne Unternehmensstrukturen, eine große Eigendynamik und der Spaß daran, das Unternehmen technisch und wirtschaftlich ständig voranzutreiben, zukunftsfähig zu sein und zu bleiben – das ist KSP. Genauso wie flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und neugierig auf neue Impulse ist. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Als führendes Unternehmen im Bereich anwaltliches Forderungsmanagement bietet KSP nicht nur eine spannende Herausforderung als Sales und Business Development Manager:in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während sie gleichzeitig innovative Lösungen für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere.
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Kontaktperson:

KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft

Vertriebskompetenz
Akquisitionsstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Veranstaltungsorganisation
Marketingstrategien
Kundenbegeisterung
Kenntnisse der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
Strategisches Denken
Teamarbeit
Dynamik
Menschenkenntnis
Prozessgestaltung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales und Business Development Manager:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Mandanten akquiriert oder Marketingstrategien optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Pass auf die Struktur auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Akquisitionsstrategien zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandanten akquiriert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Vertrauensbildung und zum Networking unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, wie du deine Stärken einbringen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kannst – das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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