Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-Server-Infrastruktur und Microsoft 365-Systeme.
- Unternehmen: Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement mit über 60 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Windows Administrator und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Legal Service Provider und deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und ‑technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 450 Mitarbeiter:innen, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Windows Administrator:in mit Schwerpunkt auf Windows Server, Microsoft 365 und SharePoint. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Systemlandschaft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.
Ihre Kernaufgaben:
- Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur
- Betreuung und Optimierung von Active Directory, DNS, DHCP sowie Gruppenrichtlinien (GPO)
- Administration und Support von Microsoft 365, Microsoft Teams und SharePoint Online
- Verwaltung von Microsoft Entra ID (Azure AD) einschließlich Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Sicherung von IT-Sicherheit, Datensicherung sowie hoher Systemverfügbarkeit
- Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Mitarbeit und technische Verantwortung in IT-Projekten, Migrationen und Digitalisierungsvorhaben
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und technischen Lösungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Windows Administrator, System Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint Online und Microsoft Entra ID (Azure AD) mit und haben Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-Infrastrukturen.
- Auch mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware oder Hyper‑V), PowerShell und IT-Automatisierung hatten Sie schon Berührungspunkte und können an Erfahrung mit Backup‑ und Recovery‑Lösungen und im Bereich IT‑Security und Identity Management anknüpfen.
- Neben einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise gehören ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und nicht zuletzt eine hohe Service‑ und Kundenorientierung zu Ihren Stärken.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
- Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 12‑38 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online‑Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nike Schmidt gern unter 040/45065‑1443 zur Verfügung.
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Kaiser-Wilhelm-Straße 40 20355 Hamburg
Kontaktdaten:
KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Windows Administrator:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Windows Administrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und die ausgeschriebene Position Senior-Windows Administrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
