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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Kanzlei.
- Arbeitgeber: KSP ist eine moderne Kanzlei mit flachen Hierarchien und einem familiären Team in Düsseldorf und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden, offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, IT oder verwandten Bereichen; gute DATEV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Digitalisierung haben und Prozesse verbessern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen.
Aufgaben
- Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei stets Ausschau nach neuen digitalen Trends und Technologien.
- Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um.
- Du prüfst, welche Lösungen – von Cloud-Technologien bis hin zu KI-Tools – echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können.
- Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows.
- Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
- Du kennst das Kanzleiumfeld, hast gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern.
- Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen.
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
- Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
- Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
- Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.
Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Digitalisierungsberater (m / w / d) Arbeitgeber: KSP Stübben & Partner mbB
Kontaktperson:
KSP Stübben & Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsberater (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie konkret in der Kanzlei angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um diese Veränderungen zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position unter Beweis stellen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen effektiv zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsberater (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über KSP und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe deine digitalen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Prozessen, Cloud-Technologien und Automatisierungslösungen klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitalisierungsberater eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Digitalisierung bei KSP beitragen kannst.
Bereite Beispiele vor: Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Erfolg bei der Optimierung von Prozessen belegen. Diese Beispiele können während eines möglichen Interviews nützlich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Stübben & Partner mbB vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander bei KSP. Zeige im Interview, dass du Wert auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legst und wie du dich in ein solches Team einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Prozesskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sei bereit, über aktuelle digitale Trends und Technologien zu sprechen, die für die Kanzlei von Bedeutung sein könnten. Deine Leidenschaft für Digitalisierung sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du die Vorreiterrolle der Kanzlei unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, wie du dich am besten in das bestehende Team integrieren kannst.
