Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung zu steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: KSP ist eine moderne Kanzlei mit flachen Hierarchien und einem familiären Team in Düsseldorf und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil; Unterstützung durch Inhouse-Englischtrainer möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Einleitung Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Ob klassische Lohnabrechnung, Sonderkonstellationen bei Expats oder Rückfragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung, in unserem Lohnteam bist du mehr als eine reine Abrechnungskraft. Du bist zentrale Vertrauensperson für unsere Mandanten, die sich auf deine fachliche Souveränität, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Gespür für individuelle Anliegen verlassen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust eigenverantwortliche deine Mandate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller laufenden Abrechnungen und Meldungen Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und findest auch bei Sonderthemen wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge oder Einmalzahlungen passende Lösungen. Du begleitest Betriebsprüfungen, bereitest alle Unterlagen vor und kommunizierst sicher mit den zuständigen Stellen. Du prüfst Abrechnungen und Prozesse auf Plausibilität, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein. Ggf. betreust du auch lohnsteuerliche grenzüberschreitende Sachverhalte (je nach Interesse und Erfahrung). Qualifikation Dein Profil Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und willst deine Expertise rund um Lohn und Gehalt in einem modernen Umfeld einbringen? Gleichzeitig ist dir ein Team wichtig, das Rückhalt gibt und Raum für Weiterentwicklung lässt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder speziell im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld. Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und bleibst bei Gesetzesänderungen am Ball. Du bist idealerweise im Umgang mit DATEV LODAS sicher und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: KSP Stübben & Partner mbB
Kontaktperson:
KSP Stübben & Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen kennst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei KSP zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für das Team und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV LODAS und digitalen Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KSP und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV LODAS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von KSP passt. Hebe deine strukturierten Arbeitsweisen, Teamgeist und dein Interesse an Weiterentwicklung hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Stübben & Partner mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
KSP legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Informiere dich über KSP
Mache dich mit der Kanzlei und ihren Mandanten vertraut. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da KSP individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.